安全生产目标管理制度1.docVIP

安全生产目标管理制度 1目的 为贯彻和落实公司安全管理的总体目标，遵循以人为本、风险控制、持续改进的原则，按照安全标准化工作要求，特制定本制度。 2职责 2.1总经理 2.1.1负责组织制定公司长远的安全生产目标。 2.1.2负责年度安全目标的制定和实施计划的审批工作，并负责为安全生产目标与指标实现的资源提供；需要时，负责对安全生产目标进行及时的修正或更新。 2.2分管安全副总经理：负责对各单位安全生产指标的审批工作。 2.3安环部 2.3.1负责年度安全生产目标的分解工作。 2.3.2负责制定实现年度安全生产目标的实施计划，并对计划执行情况进行监测。 2.3.3负责安全生产目标和指标的回顾与有效性评价工作。 2.4办公室：负责安全生产方针、目标的宣贯、培训工作。 2.5各部门：负责制定实现本部门安全生产指标的实施计划，对本部门安全生产指标进行内部监测与统计分析，并将实现情况及时传达本部门员工。 3安全生产目标管理 3.1制定的安全生产目标，必须体现公司安全生产工作主要目标，与公司运营相适应，并应易于理解，同时必须体现以下方面： a、遵守法律法规与其他要求 b、企业风险特点 c、预防伤害和疾病 d、预防财产损失 e、持续改进 3.2制定的安全生产目标必须清楚表达管理层对安全生产工作的承诺。总经理负责在公司管理层中实行主要负责人安全生产承诺书，安环部负责保存所有承诺书的文本。各部门负