- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维普资讯
M .1.2008 2008年 3月 1日 离职教学
TotalNo.299 旬刊 总第 299期
一 、 档案袋评价法的内涵与教育特征
档案袋评价 (portfolioassessment)又称为 “文件夹评
一台州职橐 瓣 鸯州 l_
档 价”,是一种以学生为中心的重视学习过程的评价方法。
在时间维度上 ,档案袋评价法包括对学生在一定阶
段的过程学习和终极水平 的评价。档案袋里不仅有学生
学习所得的收集品,而且还有学生筛选后用于表现他们
德.I[垦 学习成果的精品。学生通过对档案袋 内容 的自我评价 ,
可以看到 自己学习的全过程 ,从而更清楚地了解到 自己
的进步和不足,而这些不足之处也正是他们 以后学习的
起 点 。
在空间维度上。档案袋评价法包括对学生各个方面的
学习方法和水平的评价 ,并在师生构成的教学空间中,师
生共同评价,共同修改教学计划,包括学生对 自己的学习
方法 以及对在解决问题和作出决定时所采用的方法的反
瓣 思。档案袋评价法是一种个性化的因材施教的教学方法,
每个档案袋的内容是不同的。档案袋评价法还是一种信息
对称的教学方法 ,运用档案袋对学生的学习作出评价 ,师
生双方都 了解评价 的标准。
二、高职英语教学 中的档案袋评价类型
过程性档案 :为了完成过程性档案 ,学生平时就需
要做个有心人 。注意积累,平时的点点滴滴都应该成为
档案的内容。学生看到的是 自己在一个学期里所做的学
习方面的各种各样的努力和成绩 ,对于本来已经丧失了
学习兴趣和信心的学生来说 ,这样的档案是一种鞭策和
激励 。
成果性档案 :成果性档案是在过程性档案的基础上形
成的,经过一个学期的努力和学习。学生都在以往的基础
您可能关注的文档
最近下载
- 2025重庆长江师范学院科研助理招聘13人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 国际医学研究报告清单及规范:5-CARE Checklist 案例报告.docx
- 软件概要设计说明书.doc VIP
- 武汉理工大学855信号与系统2022考研真题试卷.pdf VIP
- 爆破行业风险评价方法、爆破作业风险分级管控指南、风险分级管控清单、隐患排查清单、台账.pdf VIP
- 2025年财政部高层次财会人才选拔考试综合试题及答案.docx VIP
- 国际贸易学_金泽虎主编_电子教案.ppt
- 2025年财政部高层次财会人才选拔考试测试题及答案.docx VIP
- 医学三基考试试题及答案.doc VIP
- 2025年职场 性格25PF测试题 .pdf VIP
文档评论(0)