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- 2017-09-11 发布于安徽
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高职院校营造职业氛围探析
。田乃清
[摘要 ] 高职院校营造职业氛围,不仅可 以体现 自己的特色,同时也为培养社会所需的复合型、适应性人
才提供支撑。从营造职业氛围的内涵、基本要素必要性分析,提 出了营造具有企业文化特色的实训氛围、借鉴企
业的管理运行机制、实现校企互动、进行职业行为方式的引导、开展对学生零距离就业指导的思考。
[关键词] 高职院校 ;职业氛围;企业文化 ;运行机制
[作者简介] 田乃清(1963一),男,硕士,江苏海事职业技术学院副研究员,研究方向:高职教育与管理、交
通运输规划与管理。(江 苏南京 211170)
高职院校人才培养 的职业针对性很强 ,长期为某 到学校 ,与社会接触较少 ,如果校 园文化氛 围中缺少
行业或某一区域输送人才 ,因此 ,高职院校的职业氛 企业文化的融合 ,校 园缺少职业氛 围,毕业后到企业
围是学校为提高学生 的企业适应性和符合性 、围绕相 会对企业文化有陌生感 ,产生不适应 。因此 ,学院在培
关企业而创设 的一种气氛。不同的高职院校所营造 的 养学生
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