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全科护理 2009年 3月第 7卷第 3期下旬版 (总第 138期) ·827 ·
及护士长意见等程序选拔教学组长 。要求其热爱护理事业 ,工 理操作技能、医疗文件书写能力 、其他能力等方面的评价,通过
作态度认真、严谨 ,善于建立 良好的人际关系 ,且理论扎实、操作 模拟情景设置考核,进行量化评分 。对老师的评价包括 自身素
熟练,具有丰富的临床经验,对带教工作具有高度的责任心和奉 质、工作情况、知识水平 、教学能力、满意度等 以表格形式发放给
献精神 。教学组长的主要任务是负责本科室教学工作 的计划 、 每位护生进行调查,征求护生意见,达到教学工作不断完善 的
组织、落实、管理和指导,协助护理部完成各项教学工作 。教学 目的 。
组长每年竞聘 1次,主要是督促护士加强学习,不断丰富完善 自 2.6 缓解人力资源不足的情况 新的教学模式能够缓解临床
己Ⅲ 。 护士短缺 、人力资源不足 、忽视生活护理的问题 。加派护生协助
2.2 制定完整带教计划 护生来实 习前 ,根据培养 目标 ,科室 早、晚班护士完成护理任务 ,尤其是晨 间护理工作 。重点病人专
制定具有本科特点的带教计划 。要求由浅入深 ,循序渐进 ,理论 人负责,防止 出现意外,做到工作有侧重 。
讲解和操作培训系统、全面、连贯 。根据每个护士的能力分配教 2.7 促进带教老师不断提高 自身素质 教学组长有充分时间
学任务 。并对教学质量进行监督 、教学效果进行反馈 ,及 时调 做好查文献、小讲课 、教学查房、座谈会 、出科考评等工作 ,也可
整 。 对科 内高档仪器的使用、现有病历进行讲解 ,这样既促进了护生
2.3 重视基础护理工作 临床护士对基础护理工作忽视 ,学生 学 习的积极性 ,又促进 了师生感情 。夜班安排 1名护生值班 ,避
参与基础护理工作 ,加强基础护理意识 。教学组长带领护生每 免了有 的老师存在惰性,致使后夜处置减少时过多依赖护生 ,而
天进行基础护理工作 ,使护生能正确掌握基础护理操作 ,保证专 减少巡视病房次数 ,把隐藏 的纠纷隐患消除。通过实施新 的教
科技能学习的时间,减少学生的厌烦感 ,增加学习的积极性 。同 学模式,来我科实习的护生积极性及整体素质得到提高,同时病
时也使基础护理质量得到提高口,33。 人 的满意度不断上升。
2.4 护生参与健康宣教,培养与病人沟通能力 我科增加 了健 参考 文献 :
康教育的考核,主要是针对病人进行饮食指导、行为指导、安全 E1] 黄培俊.临床带教中应注意的问题 [J].护理研究,2005,19(9B):
1866—1867.
指导等 ,不仅使病人 的满意度提高,也增强了护生 的沟通能力 。 E23 曹晓东,王世平 ,徐莹.临床带教中培养护生评判性思维能力的研
以及出现特殊情况时,如在病人不情愿或不理解让护生操作 的 究EJ3.护理研究,2007,21(9B):2359—2361.
情况下,护生在病人面前操作失败的情况下,怎么跟病人沟通 , E3J 张瑜 ,李梅,王文.护理流程教学在临床带教中的应用 [J].护理研
究 ,2006,20(7A):1778—1779.
取得病人 的理解 、配合及谅解 。
作者简介 施宇 、刘文平 、赵 明慧工作单位 :130041,吉林大学第二医院
2.5 注重知识学习的全面性 实习期间,每名护生和科室每位 (收稿 日期 :2009—02—26)
护士都有相处的机会 ,这样可 以接受多名老师的指导 ,从 中学到 (本文
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