《历练招聘高手——招聘与配置分析》讲义.pdfVIP

人力资源部内训之二 HR-招聘与配置 1 HR感受 招聘中的问题 PART1 ：如何提高招聘效率 ，缩短招聘周 期 ，如何招到稀缺人才和专业人才 ，如何满足 业务部门的用人需求等等 ，成为招聘团队面临 的挑战。 PART2 ：企业对人才的直接需求 ，是行业 发展和人才供需的风向标 ，是职场招聘定位的 讯号。 PART3 ：现代与传统招聘模式、方法 ，如 招聘流程外包（RPO ）、猎头团队、社交媒体 招聘等创新招聘模式需要进行分析扫描。 2 HR 诊断 人员招聘 找到合适的人却放到了不合适的岗位与没有找到合 适的人一样会令招聘工作失去意义。招聘合适的人才并把