薪酬调查报告范文4.docVIP

薪酬调查报告 为了更好的设计巴蜀江油燃煤有限公司的薪酬水平，使设计出的薪酬水平即具有一定的竞争性，成本又不会太高，同时又能充分激发员工的积极性和主动性，达到项目的目的，我们项目组为此进行了深入的调查： 首先，成都市的平均年薪酬水平略低于全国整体的水平；电力行业的平均水平略高于整体的平均水平。 从2003年上半年的全国范围内28个城市的薪酬调查结果显示，成都市整体的薪酬水平排在14位，中等水平。从绝对数上来讲，参与调查的28个城市中最高为上海51635元，最低为哈尔滨25640元，成都市为33056元，28个城市的平均年薪位34217元，成都市的平均年薪为28个城市整体平均年薪的96.6%（33056/34217×100%），也就是说成都市的平均年薪比整体平均年薪略低一点。 从行业的角度看，参与调查的34个行业中，电力行业的平均年薪名列第10位，属于中上等水平。从绝对数上来讲，最高的为电信行业平均年薪为55770元，最低的为政府公共事业平均年薪为24742元，34个行业的整体平均年薪为39564元，电力行业的平均年薪为42990元，电力行业的平均年薪是整体平均年薪的108.7％（42990/39564×100％）。 具体数值见附表一和附表二。 其次，国家关于国企总经理年薪的规定 根据中央最近公布的消息显示，总经理平均年薪为25万元，要和公司整体的经营效益挂钩。 根据上面的比较和国家的