- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第7章 6S安全 一、含义: 安全(SAFETY):通过安全标识及检查,消除人的不安全行为和物的不安全状态,杜绝任何潜在的不安全因素(关爱生命,以人为本);目的是预知危险,防患未然(确保工作生产安全)。 (注:不安全行为:造成事故的人为错误; 不安全状态:导致事帮发生的物质条件。) 二、 口决:生产安全、关爱生命。 ★全面安全管理有3不伤害: 不伤害自已; 不伤害他人; 不被他人伤害. 实施要领: 落实安全工作; 时查时防、专人负责; 清除隐患、安全生产。 共38页,第29页 第7章 6S安全 三、安全色: 是表达安全信息的颜色:红、黄、蓝、绿。 红色表示:禁止、停止的颜色; 黄色表示:警告、注意; 蓝色表示:指令、遵守; 绿色表示:通行、安全。 这此颜色的代表可以使人员能够迅速发现或分辨安全标志,及时得到提醒以防止事故,危害发生。 ★我国安全生产的方针是: 安全第一、预防为主。 共38页,第30页 第8章 7S节约 一、含义: 节约(SAVE):减少企业的水、电、气、成本、空间、时间、库存、物料消耗、人力等浪费。目的是杜绝浪费,养成降低成本的习惯。 (注:杜绝浪费:加强作业人员减少浪费意识教育;) 二、 口决:降低损耗、杜绝浪费。 实施要领: 能用的东西尽可能利用; 以自已就是主人的心态对待企业的资源; 切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余的使用价值。 共38页,第31页 一、含义: 学习(STUDY):深入学习各项专业技术 知识,从实践和书本中获取 知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自己综合素质之目的。 二、 口决:学无止境、完善自我。 第9章 8S学习 实施要领: 不断同事和上级主管学习; 学习长处达到完善自我提升; 自身的综合素质。 共38页,第32页 第10章 减少浪费的八大要素 管理浪费 动作浪费 等待浪费 在库量过 多浪费 搬运浪费 加工过剩 浪费 制造过 多(过 早)浪费 不良修正 浪费 8种浪费 共38页,第33页 [药理作用]: 能有效治疗各种疾病,长期服用能提高免疫力,预防疾病的发生。 本品无任何副作用。 [成分]:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习 [适用范围]: ?生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所; ?公共事务、供水、供电、道路交通等; ?社会道德、人员思想意识的管理。 [作用]: 消除各种问题(隐患),强壮体魄,提高免疫力。 第11章“8S抗菌药使用说明书” 共38页,第34页 (1)8S让客户留下深刻的印象; (2)用8S节约成本; (3)用8S缩短交期; (4)用8S工作场所安全系数增大; (5)用8S可以推进标准化的建立; (6)用8S可以提高员工的士气。 [用法]:内外兼服。 [用量]:遵医嘱。 [注意事项]:一旦开始服用,请不要中途停止。 主要作用 共38页,第35页 第12章 8S可提高管理水平 清扫 整理 整顿 素 养 推动 管理水平提升 清洁 共38页,第36页 亏损为零----8S是最佳的推销员; 不良为零----8S是品质零缺陷的护航者; 浪费为零----8S是节约能手; 故障为零----8S是交货期的保证; 切换产品时间为零---8S是高效率的前提; 事故为零----8S是安全的软件设备; 投诉为零----8S是标准化的推动者; 缺勤率为零---8S可以创造出快乐的工作岗位。 第13章 8S的八大作用 共38页,第37页 ★要推行8S管理的三大要决心是: 决心、信心、恒心 ★8S的管理企业的三个代表: 企业形角、干部管理水平、员工素质. 总 决 ★推行8S管理的三大特点: 系统性:正式、有序的活动; 客观性:审核的独立性和正确性; 自发性:企业出于改善目的。 共38页,第38页 The end Thanks for Everybody! * * * * 8S培训手册 目录 前言……………………………………………………………………………3 8S小组成员组织架构…………………………………………………………4 第一章 8S的起源………………………………………………………………5 1、8S介绍………………………………………………………………………6 2、推行8S的意义………………………………………………………………7 第二章 8S的含义……………………………………………………
文档评论(0)