武汉佳顺网络科技有限责任公司人力资源部经理.DOCVIP

武汉佳顺网络科技有限责任公司，位于武汉市江汉区菱角湖新万达广场繁华的中心地带，交通要道通畅，运输方便，公司办公环境幽雅。我们是一家专业从事提供IT与OA产品整体解决方案的营销公司，成立至今一直是武汉市及江汉区政府授权的“直属行政事业单位采购协议供应商”。作为联想 “ThinkPad授权增值经销商”，DELL及HP品牌核心战略合作伙伴，凭借对市场的掌控能力，运用丰富的品牌营销和管理经验，搭建了品牌多样化、服务特色化、管理标准化的经营平台。公司下设：综合办公室、人力资源部、企划部、财务部、销售事业部、售后及系统集成部、公共关系事业部近十余个部门。至2005年成立以来，用“崇本务实、进取创新”，“强化竞争意识、营造团队精神”的企业理念和企业文化培育了一支能攻善战、坚毅智慧、顽强果敢的优秀团队，服务于华中地区，驰骋在大江南北，为广大客户提供办公需求系统化解决方案，同时还承接各类综合布线、安防与视频监控、会议系统的集成项目。公司提供的先进行业解决方案，可以帮助每一位客户节省50%的IT支出用于业务创新，发掘IT效能潜力，打造高效办公环境，我们坚信佳顺公司是您的最佳选择。我公司秉承“至真品质、关怀贴切”的服务宗旨，“高效、求新”的经营思想，在品牌的规划及产品导入中不断注入新的元素，努力为用户提供优质性价比产品的同时，更注重佳顺的品牌建设。任重道远，矢志不渝。我们充满信心，勇站行业的先进前列，基业常青。 岗位描述： 1.完成所负责地区的季度与年度的销售目标及销售回款计划，并努力实现新客户开发目标； 2.针对所负责地区的客户制定有效的销售策略及方案，不断提高市场份额； 3.负责建立和维护相关的行业客户关系，积极协调处理各种客户投诉，不断提高客户满意度； 4.跟踪市场动态，及时发现客户的潜在需求，积极向客户提供高附加值的解决方案； 5.根据公司的各项销售管理制度和价格体系，准时完成月度销售报告与滚动销售预测、费用预算，促销计划，并报总经理批准后实施； 6.负责工程项目进度的协调及突发事件的解决以及相关的问题任职资格： 1、大学本科及以上学历，IT、电子、市场营销或公共关系学等相关专业； 2、2年以上政府行业产品销售工作经验，熟悉相关行业或具备电子产品销售经验，了解政府系统者优先； 3、拥有独立的拓展市场、项目协调和商务谈判经验，具有较强的自我学习能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、品行端正，热爱销售工作，具有高度的责任感，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神和创新能力； 5、工作踏实、认真，有较强的敬业精神，有挑战高薪的欲望和决心。 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，男女不限，年龄不限； 2、三年以上人事管理经验，二年以上人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。岗位职责： 1、负责客户单位内部终端电脑的软件、硬件安装、日常维护以及管理工作； 2、负责客户单位打印机、传真机、复印机的日常维护和管理； 3、负责对客户单位常用的Windows、Office等应用软件提供技术支持； 4、负责对客户单位所有IT服务事件的汇总与整理，形成IT服务报告； 5、负责对客户单位按需定制、实施各项网络组建，视频监控集成方案； 5、不断提升技术及服务质量，赢得良好的客户服务口碑； 6、通过优质的服务为客户创造增值，同时完成增值服务收入。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机或相关专业； 2、熟悉主流的Windows操作系统维护；熟悉TCP/IP协议，简单了解交换机配置及工作原理； 3、拥有丰富的计算机软硬件知识、网络管理以及维护、服务器搭建知识，能熟练处理各种常见桌面故障和大部分常用软件使用问题； 4、持有MCSE、CCNA、ITIL证书者优先考虑，有IT外包