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以人为本,构建具有特色的安全文化 　　摘要：安全文化顾名思义是指 企业 在长期安全生产中，逐步形成的，具有特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范，它是保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境。 　　关键词：以人为本；构建；特色；安全文化 　　 　　山西焦煤霍州煤电集团公司曹村矿以人为本、不断创新，健全安全文化建设“三位一体”工作模式、建设高标准安全文化阵地、优化的安全文化 网络 ，开展丰富多彩的文化活动，构建出具有曹村矿特色的安全文化。 论文联盟www.LWLM.com编辑。 　　 　　1 健全安全文化建设“532”模式 　　 　　立足现实、着眼长远，积极探索安全文化建设长效机制的新方法，进一步提升了安全文化建设内涵水平。 　　建立健全了以宣传 教育 、党员示范、女工协管、青岗监督、群防群治的5条安全主线，各主线充分发挥自身职能、拓宽渠道，积极开展了“安全大家谈”、“党员示范岗”、“安全在我心中”演讲、“安全知识竞赛”、“曝光台”、“图片展”、“安全巡回宣讲小分队”等多种形式活动，让职工在参与活动中潜移默化地强化安全意识。 　　构建了安全管理、教育培训、考核奖惩三大体系。安全管理体系就是健全完善了干部安全管理逐级负责制，并坚持月末组织一次安全管理考核，抽调有关部门人员组成联合检查组，对井下进行一体化验收，验收结果与收入挂钩的