ＥＶＡ理论下农业企业绩效评价的影响因素分析.docVIP

ＥＶＡ理论下农业企业绩效评价的影响因素分析 　　摘要：农业 企业 ，特别是农业龙头企业通过基地＋农户的模式组织分散农户进行农业生产，在我国农业 发展 中起到越来越重要的作用。随着传统绩效评价指标的弊端日益明显， 经济 增加值（ＥＶＡ）这一指标应运而生，并逐步运用到农业企业的绩效评价中。 　　关键词：经济增加值（ＥＶＡ）；农业企业；绩效评价 　　 　　随着 时代 的变迁及财务 理论 的发展，企业的最终经营目标——为股东创造价值的观念逐渐成为了企业管理的首要职责。要实现股东价值最大化，就必须对企业创造价值的过程进行管理。从度量企业价值的要求来看，传统的绩效衡量指标——净利润、投资报酬率等，由于受到不同 会计 核算 方法 的 影响 ，因此存在一定的局限性。于是，我们需要找到一个指标，它要既能说明企业价值的来源，又能准确衡量企业的绩效，并据此建立有效的价值管理模式。这个指标就是经济增加值（Ｅｃｏｎｏｍｉｃ Ｖａｌｕｅ Ａｄｄｅｄ，简称ＥＶＡ）。 　　 　　一、ＥＶＡ基本理论 　　 　　1982年，美国的斯特恩·斯图尔特（Ｓｔｅｒｎ Ｓｔｅｗａｒｔ ＆ Ｃｏ．）管理咨询公司提出了经济增加值（Ｅｃｏｎｏｍｉｃ Ｖａｌｕｅ Ａｄｄｅｄ，简称ＥＶＡ）这一概念，经过多年不断的完善，形成了一套适用于企业价值管理的绩效评价体系，并被《财富》杂志称为“当今最为炙手可热的财务理念”