中国科学院大学管理学院EDP+MBA课程招生简章-- 人力资源管理.docVIP

中国科学院大学管理学院EDP+MBA课程招生简章 人力资源管理专业 “所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词” ——管理学大师 彼得?德鲁克企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。 管理智慧 综合培养 国学经典中的管理之道、整合文化冲突、帝王将相的管理之术、“商场如战场”的管理之策、领导魅力与艺术、宏观经济形势解读 团队管理 型提升 塑造企业文化及核心价值观、公司治理与现代企业制度设计、创建学习型组织与五项修炼、企业战略定位与分析、用经济学方法分析企业管理问题 管理技能 提升 员工培训与职业生涯规划、企业文化塑造与组织竞争力、薪酬管理与激励机制、人力资源规划、学习型组织创建、培训体系建设与培训成果转化 讲座/沙龙 法律法规分析与企业经营风险防范、孙子兵法与商战、模拟沙盘实战演练 MBA ※MBA课程根据中国科学院大学管理学院教学计划安排。 备注：根据每年教学计划、国家政策导向及最新热点话题，课程将会有所调整。 【证书授予】 依据管理相关规定，EDP课程学习结束时正式颁发中国科学院大学管理学院“中国科学院大学EDP培训课程”结业证书； MBA课程学习期满后，颁发中国科学院大学管理学院毕业证书，可申请工商管理硕士学位证书。 【报读流程】 报读条件： 1. 战略制