考勤、考核制度大全二.docxVIP

目 录出勤考勤制度（修订稿）1公安交警实行指纹考勤制度3学生会干部考勤制度4党委（院长）办公室工作及考勤制度8地理科学学院教职员工考勤制度9考勤制度11干部职工上班考勤制度12镇干部职工值班制度13干部职工学习制度14党员干部廉洁自律制度15干部、职工联系村制度15财务管理制度16干部职工工作制度18电大工作部教职工考勤制度（试行）19小学教师考勤制度21市镇考勤制度24请假审批表26出勤考勤制度（修订稿）根据学校的发展，为了更好的与工资制度配套，适应学校人事管理的需要，进一步加强管理，严格要求，特修订出勤考勤制度。一、出勤规定 1、全校教职工实行坐班制。上班时间为：上午第一节课开始至第四节课下课，下午第五节课开始至第七节课下课。学生工作处和教务处人员应提前十分钟到岗。上班时间不得随意串岗、干私活、带小孩。办公室严禁高声喧哗，以免影响他人办公和课堂教学。 2、学校组织的各种会议或活动必须按时参加，且严格考勤。二、考勤规定1、学校组织的各种重大集体活动，如升旗仪式、教职工大会、行政会议等由办公室负责考勤。2、坐班考勤由各系、处、室的主任（处长）负责，逐日考勤并认真填写考勤登记表。教职工因公外出应事先报告主任（处长），主任（处长）因公外出应事先报告主管校长和值周同志，并安排好他人负责考勤。主任（处长）考勤必须严肃认真，不得弄虚作假，学校督导办和值周同志随时抽查落实各系、处、室的考勤情况，如发现有人不在岗且不知去向，视同旷工处理。3、遵守作息时间，按时上、下班，不迟到、早退。上班时间内，因事需暂离办公室的，要向处室负责人或其他同志打招呼，说明事由及去向，以便有事联系。4、各系、处、室的考勤情况应如实记载好，并将当月考勤表及统计表于下月3日前交人事处。三、请假规定1、请假程序：本人申请→教研室同意→主任（处长）批准→主管校领导批准→校长批准。2、批假权限:半天以内（无课时）向所在系、处、室负责人口头请假，但每人每周不得超过一次；一天以内经教研室同意报系、处、室负责人批准；一天以上三天以内报主管校领导批准；四天以上报校长批准。3、请假手续：凡因事因病须请假一天以上者（含一天）都应先填写请假条，说明请假原因，病假须出具县以上医院证明（急病可托人请假，事后补办请假手续）报有关领导批准后，将请假条交人事处备案，再由人事处通知有关系部、处室安排工作。上班期间外出参加各种培训学习也必须按规定办理请假手续，报人事处备案，未办理请销假手续，视同旷工。四、实施办法迟到早退每次扣0.5分；事假每天扣1分；病假两天以上每天扣0.5分；旷工/天、旷课/节扣3分；暂定每扣除0.1分扣除津贴10元。每月3号以前由系部、处室负责人将上月考勤登记表和考勤月报表上交人事处。 二00八年十二月公安交警实行指纹考勤制度为加强队伍正规化管理，今年以来，慈利县公安局交通警察大队采用指纹考勤机对全队民警上下班情况进行考勤。实行这一科学化的考勤制度后，全队民警遵守工作纪律的自觉性大大提高，工作作风进一步转变，工作效率显著提高。长期以来，该大队考勤工作一直沿袭人工管理模式，人情考勤难以避免，规范化管理难以落到实处，通过使用指纹考勤机考勤，有效地克服了这一弊端，使日常考勤工作更加公开、公正、公平。新的指纹考勤系统将考勤机与电脑联网，预先将被考勤者指纹输进系统备案，考勤对象签到时不再用笔，只需将指纹输进考勤机中由系统进行辩认，形成指纹考勤数据准确记录被考勤民警上下班等情况，从而随时可以在电脑上查看民警的出勤情况。为保证指纹考勤工作的实施，该大队每月将考勤情况进行通报，同时将考勤结果与民警每月工作考评情况挂钩，从而进一步加强了正规化建设。学生会干部考勤制度为了更好加强对学生会自身的管理，提高学生会成员的工作积极性和工作效率，发挥他们的模范作用，明确学生会干部管理职责，特制定学生会干部考核制度。具体内容如下： 一、例会制度 1、每周一次例会，会议主要内容总结上周工作情况，布置本周的工作任务，每次例会必须做好会议记录，以便会后更好地开展工作。 2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。 3、例会请假必须以书面形式报主席团批准，办公室备案，例会期间原则上不予给假。无故缺席一次者给予学生会内部通报批评，二次给予警告，三次开除。二、值班值勤制度 1、值班值勤人员必须按时到岗到位，着装整齐，姿态端正，有礼节礼貌，认真做好值班值勤工作，负起责任，做到敢抓敢管。2、值班值勤人员必须认真做好记录，以便团委及主席团随时检查值班值勤情况。 3、值班值勤人员无故或擅自离岗者，如发现三次作自动退出处理。迟到或早退两次按缺席一次处理。 4、值班值勤人员在工作期间如发现问题要及时上报，漏报、瞒报或徇私舞弊者，发现要给予严肃处理或清除出学生会队伍。 三、工作态度考核 1、思想端正，作风正派，