员工手册（乐业室内装饰）.docVIP

福建乐业室内装饰机构 员 工 手 册 2013年版 目录 前 言 1 新员工入职需知 2 第一章 总则 3 第二章 员工纪律及行为规范 3 第三章 考勤管理 3 第四章 薪资福利待遇 6 第五章 薪酬管理办法 8 第六章 考核规定 8 第七章 聘用及解聘管理规定 9 第八章 培训制度 12 第九章 人事档案管理 12 第十章 奖惩制度 13 第十一章 附则 14 附 件 14 前 言 致新员工书：欢迎您加入福建豪杰装饰工程有限公司，我们将在互相理解信任和团结协作的基础上，齐心协力，一起创造一个崭新的明天福建豪杰装饰工程有限公司始创于2008年，国家建设部审批的【建筑装饰行业设计】豪宅居所，配套自有的瓷砖公司为更好的整合资源惠及客户，公司于2013年迁入福州历史最悠久的南方建材市场，与各知名建材品牌总部比邻，依此强大资源公司以规模优势与其无缝对接将为业主提供材料更全公司传承以人为本，根据公司发展状态将提供良好的发展平台与优良的待遇，欢迎有思想，实现人生价值公司禀持博采众长，倡导精诚合作——强调团队协作，追求卓越——注重执行细节尽善尽美公司快速发展，行业风云变幻，技术日新月异，决定了他未来能达到的高度我们要共同学习，提高专业化程度，提高职业化水平，提高未来竞争力福建豪杰装饰工程有限公司是一支军队，大家都是战友，我们需要个人英雄，但更需要英雄的团队，因为我们是有组织的团队福建豪杰装饰工程有限公司是一个舞台，，您可以一展抱负，实现自己的职业理想，无数的机会等着您，相信您在本公司都能找到属于您自己的路各位新同事，风云际会，社会经济蓬勃发展，家装行业高速增长，我们面临着良好的发展机遇，希望您尽快的熟悉公司的业务，加快步伐掌握公司相关岗位的操作流程，一起创造美好的未来：个人资料1、入职公司时，你须提供身份证（含执业资格证）他相关证件的复印件以及免宽近彩照四张，并亲笔填写准确的入职资料2、当你的个人信息发生变更或补充时，应及时申报到行政人事部，以保证你的相关权益不受影响（1）姓名；（2）身份证号码；（3）家庭地址；（4）电话号码，紧急联系人号码；（5）户籍；（6）婚姻状况；（7）教育背景工作经历；（8）培训结业3、公司提倡正直诚实的作风，并保留审查员工所提供个人资料的权利，如有虚假，公司有权解除与其的劳动关系4、公司每月发放工资时间为次月15号，如遇周末或者节假日会推迟或者提前报到程序1、办理报到手续，提交相关证件复印件，阅读《员工手册》2、进行职前培训3、与试用部门负责人见面，接受工作安排，并由部门负责人或指定专人介绍部门职能，如：确定办公场所4、入职3日后办理考勤指纹打卡，以及正常办理工作牌等，如新员工入职不满3日离职或者不合格辞退，均不结算工资上班时间1、工作时间：公司实行7小时工作制，标准工作日为一周6天，周二为公休日（除个别部门需要轮班制外）上午 12:00 下午10-17：30法定节假日按公司具体规定执行公司员工一律实行上下班指纹打卡制度试用与转正1、通常情况下，新员工的试用期为一到三个月，因情况特殊也可能延长至六个月（不超过六个月），如果你表现突出，经考核后，可缩短试用期，这段时间是你与公司相互了解相互适应的时期，如果你感到公司的实际情况，或由于其他原因决定解除试用关系的，可以完全自由地提出辞职，并按规定办理离职手续，同样，如果你的工作无法达到公司要求或由于其他原因，公司也会解除与你的试用关系2、试用期满，你须填写《转正/晋升述职报告》及《薪酬调整申请表》提出书面转正申请，由你所在部门的负责人对你试用期间的工作能力，并填写《转正/晋升述职报告》的相关要求，并办理相关手续后，至此，你就成为公司的正式员工了同时应注意，如果你在试用期内事假超过5天（含5天）你的转正时间将会被顺延，若事假超过15天，原则上，作自动离职处理为了规范公司的管理，特制定本规定第一条 本公司员工的聘用第二条 本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定 员工纪律及行为规范 第一条 员工守则1、敬业爱岗2、服从领导3、求实进取4、精益求精5、遇事不推6、谦虚务实团结合作严于律已举止文明10、忠于公司仪容仪表作为公司的一员，你的形象，因此，工作时应注意遵守下列要求：1、工作期间，你应保持精力充沛，高效敏捷；2、穿着得体，整洁大方上班时间或工作区域内不可穿着背心（裙）3、接听电话语言文明，简短明了，不闲聊，不大声喧哗；4、对外交往有礼有节，诚信务实工作时间公司实行7小时工作制，标准工作日为一周六天，周三至次周周一，周二为公休日（除个别部门需要轮班制外）上班时间为：上午 9:00—1200 下午10—17:30 第二条 法定节假日按公司具体规定执行公司员工一律实行上下班指纹打卡制度考勤罚则1、迟到、早退、旷工：晚于公司规定的上班时间到岗者，均属“迟到”；早于公司