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LOGO 第4章 研究題目選定與研究計劃書 ?本章的學習主題? 　　1.研究問題的種類 　　2.問題定義的重要性 　　3.問題定義的程序 　　4.研究問題的評估 　　5.撰寫研究計劃書的目的 　　6.研究計劃書的撰寫方法 　　7.研究計劃書的評估 企業研究方法第４章 * 4.1 研究問題的種類 一、學術研究問題 在學術領域中，研究問題的來源是多方面的。學者或學生們平時在閱讀書籍或期刊論文時，會常接觸到先前學者所提出各方面研究的理論及假說，而在研讀之中，讀者可能會對這些已有的理論文章提出質疑，而這個質疑就形成了另一個研究的問題。 企業研究方法第４章 * 4.1 研究問題的種類 二、管理研究問題　 在企業所進行的研究中，大多是依管理者的需求而進行。而管理者面對的問題有很多種，在此簡單歸成三類： 1.管理的目的或目標 2.解決方案的產生和評估 3.問題解決或控制狀況 企業研究方法第４章 * 4.2 研究問題的來源 一、學術研究問題來源 　1.根據研究者個人靈感 　2.對已有的研究做實證測試 　3.從現有的理論衍生而來 　4.從參考文獻而來 　5.請教指導教授 企業研究方法第４章 * 4.2 研究問題的來源 二、管理研究問題來源 管理研究問題的來源是從管理問題而來的。管理問題的來源可說是來自四面八方，各部門、各階層的管理者可能都有不同的管理問題，雖然管理問題很多，但是並不是每個問題都是值得進行研究的，需要經過成本效益評估及優先性評估等，才能進行研究。 企業研究方法第４章 * 4.3 研究問題的評估 　　 問題定義後，我們要進一步的對問題進行評估，來檢視這個問題是否值得進行研究。我們可以依下例項目來評估一這個問題： 1.資料的可取得性 2.研究結果的價值性 3.問題的優先性 4.資源的充足性 企業研究方法第４章 * 企業研究方法第４章 * 4.4 問題定義的重要性 對於企業的問題，最重要的即是瞭解問題的本質。 在決定企業研究問題時，我們要瞭解一個問題的發現或是機會的確認，並不代表問題已經被正確定義了，而是要真正去了解問題的所在。 一、確定決策者的目標 二、瞭解問題背景 三、清楚瞭解及定義問題而不只是看到表徵 四、決定分析單位 企業研究方法第４章 * 4.5 問題定義的程序 五、決定相關變數 六、敘述研究問題與研究目的 企業研究方法第４章 * 4.5 問題定義的程序 4.6 研究計劃書的撰寫 　　所謂「研究計劃書」是一份書面的文件，陳述欲進行研究之內容，包括解釋研究目的、研究設計和研究假設等，詳細而有系統性的描述研究方法。 企業研究方法第４章 * 4.6 研究計劃書的撰寫 Zikmund (2003) ： 撰寫研究計劃書有以下目的 1.將研究問題清楚定義，並說明研究的重要性。 2.藉由計劃書和對研究該問題有經驗的人討論研究進行的努力方向。 3.藉由計劃書說明要解決此問題所必須蒐集的資料及蒐集後應如何處理、分析及解釋。 企業研究方法第４章 * 4.7 研究計劃書的種類 　　先前我們提過研究大致上可分成基礎研究與應用研究。因此，研究計劃書又可分成兩大類，一種是於學校或研究機構所進行的研究，另一種是企業界中所進行的研究。在學校所進行的研究，可分成正式及非正式的兩種。 　　一般而言，研究計劃書架構通常包含以下幾個大項：問題的陳述 、研究目的 、文獻探討 、研究設計 、資料分析 、資料分析的預期結果 、研究預算 、研究排程 、參考文獻 、附錄 。 企業研究方法第４章 * 4.7 研究計劃書的種類 企業研究方法第４章 * 4.7 研究計劃書的種類 企業研究方法第４章 * 4.7 研究計劃書的種類 第一型—內部計劃書：這種計劃書是為了瞭解公司內部之問題而進行之研究，其目的是用在組織內部的管理。 第二型—研究承包計劃書：這種類型的計劃書，是要研究企業內部所發生的特定問題，然而研究結果卻是用來做為外部之用。 第三型—公共領域計劃書：在這四類的計劃書中，此型計劃書是最長且最複雜的。 第四型—擴展使用計劃書：這種計劃書也是一種中等篇幅的(mid-range)研究計劃書，企業的決策者可能要求組織的附屬機構(如同一個組織的另一個部門)對其原組織內的特定問題進行研究。 企業研究方法第４章 * 4.7 研究計劃書的種類 企業研究方法第４章 * 4.8 研究計劃書的格式 一、封面頁 二、摘要 三、問題陳述 四、問題的重要性 五、研究目的 六、文獻探討 企業研究方法第４章 * 4.8 研究計劃書的格式 七、研究假設 八、研究設計 九、資料分析 十、資料分析的預期結果 十一、研究排程 十二