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传销人员思想结构的分析和对策 邯郸市永年县工商局 康宏伟 传销行为屡禁不止的原因，除了 “打防控管”体系需要进一步健全完善之外，主要是缺乏对传销人员思想根源的深入剖析，措施上存在着不够细致，针对性不强的问题，下面通过对传销人员思想结构的总体分析，提出自己的对策建议。 一、传销人员的思想结构 在传销组织中，传销人员的成分非常复杂。每人的文化层次、性别年龄、职位层级各有不同，但要解决传销人员的思想问题，则必须搞清楚其思想结构的状况，制定措施才能有的放矢。传销组织中，除组织策划者之外，按思想转化的难易程度划分存在着三个层次，具体有十二种不同思想根源的人员： 第一层次（转化较易）：1、上当受骗者；2、被感情束缚者；3、被威逼胁迫者；4、无颜革心者。 第二层次（转化较难）：5、被金钱利诱者；6、能力体验者；7、精神寄托者；8、境遇压抑者。 第三层次（转化困难）：9、狂热痴迷者；10、组织归属者；11、价值追求者；12、意志磨炼者。 为了避免重复，以上人员的思想根源和表现在“对策措施”中详细阐述。 二、前述思想结构形成的客观原因和界定标准 （一）现在的传销组织策划者在选择目标对象时已不是随意盲目的，他们也有一套完整的选人标准和方法。他们重点的选择目标是那些具有这十二种思想潜质，易于被传销理论迷惑和控制的人。这是前述思想结构形成的一个重要原因。 （二）前述思想结构是传销组织假借科学的理论和大量“正面积极”的引导和教育，将每个人思想的固有特质尽可能强化扩张之后，形成的一种较为稳定的状态。 （三）一个传销人员可能同时具有多种思想根源，但每个人必定有一个占主导地位的思想根源，为了准确认识传销人员的本质面貌，既要全面分析传销人员的综合情况，更要抓住其主要方面。 （四）各个传销组织之间因环境、条件、层次以及“洗脑”的内容和水平的差异，传销人员的思想结构也不尽相同；即使相近的传销组织，各种思想表现的人员比例也不会完全相同。传销人员的思想结构应该从总体上去把握。 另外，第一层次人员因时间短、涉足未深或其他思想原因，传销组织的思想控制还未完全起作用，尚处于不完全稳定的状态。既容易进行转化教育，也容易被传销组织继续塑造成第二、三层次的人员。 三、传销人员的主观表现及对策措施 对传销组织的组织策划者，必须除恶务尽，严厉打击。对于第一层次的四种人员，上当受骗者、被感情束缚者、被威逼胁迫者、无颜革心者，因涉足未深，通过及时的教育、感化、劝说、解救措施，可以转化。而第二、三层次的八种人员因认知的片面、思想的异化，呈现冥顽不化的状态，一般性的教育已不能奏效，单纯的打击也可能适得其反。必须深刻剖析其思想根源，找出症结所在，堵疏结合，才能取得理想效果。下面重点针对第二、三层次的八种人员，探讨从根本上去除传销行为的思想动因。具体对策建议如下： （一）被金钱利诱者。主要是指一心梦想一夜暴富的一部分人，思想上受社会上不良暴富现象的刺激和影响，羡慕一些人通过掌握的政治资源、关系不当攫取社会财富、迅速暴富，而自己不掌握多少资源和关系，总想另辟蹊径。经过长时间的寻找，传销的理论正好迎合了他们的需求。 对这类传销人员首先要进行价值观念教育，让其认识到不良暴富的代价，必要时还可以运用警示专题片进行结合教育；同时要指出传销一样是违法犯罪行为，不要说在传销过程中就将受到严厉打击，就是一些人侥幸通过传销骗了一些钱，也终将难逃法律的制裁，近几年被判重刑的传销分子就是明证；还要指出，不断完善的市场经济，可以有很多正当途径，通过合法手段致富。 （二）能力体验者。主要是指一部分自认为有一定经济头脑和公关能力，但由于缺乏机遇、资金等外部条件，限制了自身能力的施展；或者初出茅庐的年轻人希望试验并提升自己的能力，但受到就业机会的限制。传销组织恰好为他们搭建了一个方便的平台，使其有机会进行能力体验。 要指出能力体验是应该受到尊重和支持的，但通过传销不仅不能提升和施展能力，而且是在以身试法，如果一意孤行，美好的未来将毁于一旦；同时这种体验的过程，只能使自己困顿于狭隘错误的思维和“怪圈”之中，即使在传销组织内发展到了一个较高的级别，也只能是在骗取而不是赚取亲朋好友的钱财。永远成不了真正意义经营上的强者；精神上既要受到道德良心的谴责，也终将受到亲朋好友的鄙夷，还要受到法律的惩戒，没有一丝一毫可取之处。“如何赚取自己不相识的有钱人的钱？”是这类传销人员永远无法回答的问题。 （三）精神寄托者。主要是指有一定的固定收入或经济基础，生活中无所事事，精神上无所寄托，空闲于社会中的一些人。任何一个正常的社会人，都是需要找点事干的。在百无聊赖中，传销组织将其发展其中，为其提供了在一个组织中干点事的舞台，精神上多少有了一点寄托。 教育中可以指出, 参加传销活动对社会对亲情对友情危害极大。长期下去得到的只能是痛苦；每个人的生活中都