生命视野下员工培训方式研究.pdf

分类号 密级 学校代码 !Q5垒2 学号 2QQ8Q932QQ9Q 生命视野下的员工培训方式研究 A ontheformof staff study training onthe ectiveoflife persp 指导教师姓名、职称 室』丛苤塾撞 湖南师范大学学位评定委员会办公室 二0—0年十月 摘 要 开发人力资源，加强员工培训，已成为企业成功发展的必要条件。 员工培训不仅能实现员工的自身价值，促进个人素质的全面发展，而 且还能帮助企业优化人才组合，充分利用人力资源的潜能，形成强有 力的整体效应。虽然人力资源开发在企业中的地位日益重要，企业也 开始了员工培训方式的积极探索，但就我们目前的培训而言，还是存 在很多问题。我们现在的培训，效率不高，目标难以实现，这与在职 业培训领域，缺少一种对员工生命的尊重，对完整生命的理解是分不 开的。 本文运用历史研究法、文献研究法、比较研究法、问卷调查法 等研究方法，从生命视野的度角对我国企业员工培训的现状进行研 究，针对其中存在的问题进行分析，通过对现有培训方式的分析，发 现问题，并阐明问题存在的原因，从而将生命化理念引入员工培训方 式中来。然后通过比较研究法，提出生命视野下的员工培训在培训立 足点、培训过程及培训结果等方面对传统培训方式的超越。文章最后 从培训目标、培训方法、培训内容、培训评估等几个方面，提出生命 视野下员工培训方式的可行性的实践策略，以期能为我国企业员工培 训的完善起到一定的补充作用。 关键词：生命视野，培训方式，培训策略 r Abstract The ofhumanresourcesand of thestaff development strengthening havebecometheessentialconditionofan successful training enterprise’S staff cannot realizethevalue development．Thetraining only ofthestaff and theoverall ofthe can promote developmentpersonalqualities，but alsoassist to the makefulluse staff,to ofthetalents enterpriseoptimize ofthehuman thereforeforma ensembleeffect． resource，and strong overallhumanresource hasbeen Nowadays，the developmentbecomi