劳动保障监察2006年度1-11月份工作总结范文.docVIP

劳动保障监察2006年度1-11月份工作总结 2006年，劳动保障监察在上级业务部门的指导下，在局党组的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，始终围绕当前阶段劳动保障的中心任务：就业再就业；社会保险扩面、巩固、征缴；规范劳动关系展开工作，1-11月份共下达《询问通知书》162份，《责令改 正通知书》160份，《行政处理决定书》8份，《行政处罚决定书》6份，检查各类用人单位210余家，新增社会保险各险种参保人员3000人，增收保费200万元，督促企业与劳动者签订劳动合同1000余人，办理职业资格证书210人。1-11月份，共受理举报38起，立案查处38起，接收上级交办案件12起，查处12起。加大舆论宣传力度，共在各类新闻媒体发表稿件15篇。重视经济创收工作，现已经完成8万元。一、认真学习、宣传、贯彻《劳动保障监察条例》，提升行政执法水平 2004年11月1日，国务院颁布了《劳动保障监察条例》，于2004年12月1日起实施，标志着劳动保障监察工作进入了一个新的发展阶段。一是为维护劳动者合法权益增添了有力的法律武器；二是有利于推动劳动保障部门依法行政；三是有利于促进劳动关系的和谐与社会的稳定；四是进一步完善了我国劳动保障法律体系。为了更好地贯彻落实该条例，我们主要做了以下几方面的工作。 1、为全面理解和准确把握