医院图书馆现状调研与发展建议.pptVIP

三、亟待解决的问题 3.馆员素质结构尚未合理 专业人才匮乏，学历层次和年龄结构、职称、专业结构比例不合理，尤其缺乏医学情报、计算机专业和外语方面的复合型人才。 4.自动化系统应用不统一 一是缺乏统一的规范和标准，管际之间文献资源共享受限； 二是大部分的图书馆功能未能全面开发应用。 三、亟待解决的问题 5.深层次的信息服务仍有差距 仍有少数图书馆还处在传统的文献服务走向多元化深层次的信息服务转型的初期，服务方式与网络环境不相适应。 6.医院图书馆科研较为薄弱 我省医院图书馆在科研方面比较薄弱，科研成果、课题研究少，论文发表集中在少数馆且核心期刊论文发表数量较少。医院图书馆要可持续发展，离不开新课题新成果的研究与开发。 四、发展建议 1.更新思想理念 明确建馆标准 应为相应规模的医院图书馆制定级别和标准，以争取医院加大对图书馆人、财、物方面的重视和投入，促进医院图书馆事业的发展。 图书馆员要更新思想理念，提高自身的综合素质和业务技能，发挥出医院文献资源中心的服务效益。 四、发展建议 2.重视人才培养 提高馆员素质 要加强青年人才的培养,建立一支具有较高理论水平、较强检索能力和综合分析能力的高素质队伍。 加强临床、医学英语和计算机等方面的学习，培养复合多能型的现代馆员。 邀请专家讲解最新的图书情报学的前沿知识，提高馆员的素质修养、知识结构和业务技能，改进和完善服务内容,扮演好“信息经纪人”的角色。 四、发展建议 3.坚持图书馆数字化建设方向 要重视图书馆数字化建设，把数字资源建设放到极为重要的位置，加大文献资源开发与利用的力度，以馆藏书目数据库和特色数据库建设为重点，逐步形成具有一定规模的数字化资源体系。 四、发展建议 4.加速图书馆自动化进程 从单机和局域网时期向客户机/服务器时期发展，自动化管理系统使各项业务工作实现标准化、规范化、智能化管理； 搭建深层次、多元化的知识信息处理和服务平台，发挥知识信息集散地作用，为医教研提供便捷、高效的服务； 加强自动化各模块的使用，挖掘自动化系统的深层功能，物尽其用，为数据共享铺平道路。 四、发展建议 5.组建资源共建共享平台 合作与共享已成为医院图书馆生存和发展的必然趋势。要打破图书馆“各自为政、条块分割”的界线，统一标准和规范，搭建馆际信息资源共享平台； 协调省内各医院，利用现代化网络技术和医院信息系统的优势，积极加强与院校等图书馆的合作，充分发挥社会图书馆的作用。 四、发展建议 6.加强专业交流 提高科研创新能力 图书馆的工作人员要有高度的事业心和责任感,还要具有现代信息网络技术,有较强的情报检索能力和良好的外语水平。 在完成好本职工作之外，馆员应不断加强新知识、新业务学习，培养科研创新能力，提高论文撰写水平。 协会将邀请有关论文撰写、发表方面的专家对大家进行授课，以提高图书馆发表论文水平。 结 语 本次调查采用了调查表和电话咨询相结合的模式，所有数据均来源于在一线工作的专业人员，且涵盖了江苏省不同规模、不同级别的医院，因此，本次调查具有普遍性、准确性及可靠性，希望所提建议能引起医院图书馆工作者的重视。 LOGO 当今信息技术的发展给医院图书馆的发展带来了机遇和挑战，网络环境下的医院图书馆工作发生了巨大的变革。为了进一步加快江苏省医院图书馆建设的步伐，我们对江苏省部分医院图书馆的建设情况展开了调查，分析了当前医院图书馆建设的基本情况和存在的问题，提出了发展建议。 主要内容 调查概况 1 调查情况统计及分析 2 亟待解决的问题 3 发展建议 4 一、调查概况 设计调查统计表 调查目的 -了解江苏省医院图书馆现状 调查问卷的设计 -包含图书馆的面积、人员、经费、服务等主要内容 调查表的发放 -共发放调查表至43家医院，收到回复28次 一、调查概况 从调查情况来看： 医院行政级别 有省级、市级及区级人民医院，还有部队师级、团级医院。 医院规模 床位最多的达到1800张，少数专科医院仅有床位70余张，多数医院床位在800张以上。 医院性质 调查的医院中，有23家为综合医院、5家为专科医院。 此次调查覆盖了不同行政级别、不同规模、不同性质的医院图书馆，调查结果基本反映了江苏省医院图书馆的现状。 二、调查情况统计及分析 1.馆舍面积 28家图书馆馆舍面积情况 28家图书馆馆舍总面积为14320㎡，平均值为511㎡。 其中馆舍面积最多的为3000㎡，最小的为80㎡。 二、调查情况统计及分析 馆舍面积 这2家均为医学院的附属医院图书馆，1家与医学院图书馆合并，另1家是使用原医学院图书馆馆舍。 我省大部分医院图书馆都存在馆舍面积不足的问题。 二、调查情况统计及分析 类别 高级职称