岭澳工地社保及个人帐户管理办法.docVIP

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2018-04-02 发布于山西
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岭澳工地社保及个人帐户管理办法.doc

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目录 1 适用范围 2 社保内容及标准 3 缴纳方式 4 职责划分 5 业务接口 6 其它 1. 适用范围本办法适用于山东电力核电建设集团深圳公司管理各部室、各专业工程处。 2. 社保内容及标准 2.1 基本养老保险: 个人缴纳4%, 企业计提13%。 2.2 储蓄性养老保险:为便于管理,岭澳工地执行统一标准: 个人缴纳5%, 企业缴纳15%。 2.3 住房公积金: 个人缴纳8%, 企业缴纳8%。 2.4 医疗保险: 个人缴纳1%, 企业计提10%。以上各项保险个人及企业缴费标准,均以职工上年度月平均工资总额为基数计缴。 3. 缴纳方式个人缴纳部分随职工工资发放按月扣缴;企业计提或缴纳部分同样按月计提或缴纳。 4. 职责划分 4.1 管理部室人员的社保业务，由公司负责。 4.2 各专业工程处人员的社保业务，由各专业工程处负责。 5. 业务接口 5.1 专业工程处人员个人缴纳的各种社保费用连同企业计提或缴纳部分,分别转各自的主管部门。 5.2 各部室人员的社保费用: 5.2.1 核电集团公司派往岭澳工作的人员,个人缴纳的各种社保费用连同企业按规定计提、缴纳部分,由公司劳资财务部按月转核电集团公司财务。 5.2.2 公司借用的电力一公司、二公司人员,个人缴纳的各种社保费用,连同企业按规定计提、缴纳部分,由公司劳资财务部按月分别转电力一公司、二公司财务,再由电力一公司、二公司财务转各自的主管部门。深圳公司借用的其他单位人员,个人缴纳的各种社保费用,连同企业计提、缴纳部分,由公司劳资财务部按月转借调人员所在单位。 6. 其它 6.1 管理部室借用人员的社保个人帐户仍留在原单位。岭澳工地发放的综合补贴不计提各种社保费社保各项费用的缴纳标准及缴费基数,将按照省局的统一规定调整。内部管理程序 SEPC/LA/IMP/B011，版次：A 第2页/共4页