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文明办公室评比条例 为了激励广大教师自觉提高师德修养，树立教书育人，为人师表的信念，不断提升我校教师的社会形象，同时加强三个文明建设和校园文化建设，丰富校园建设内涵，美化、净化教师办公环境，使教师能在良好的环境中愉快地工作，从而提高工作效能。特制订《文明办公室评比条例》，每学期开展“文明办公室”评比活动一次。 一、文明办公室公约： 为了学生和学校健康向前发展；为了师生学习、工作的进步和提高；为了提升学校教学环境层次，营造团结、紧张、和谐、友爱的教育教学氛围；体现以人为本，把教师的切身感受放在首位的管理理念；制订本公约。 1办公室内具有浓厚的教育教学的良好状态和氛围； 2每位教师都能做到：与学生谈话时能尊重学生，讲究态度和文明用语； 3文明办公，上班时间不长时闲谈，不大声喧哗，不随意闲串其他办公室； 4办公物品摆放整齐，具有美感、舒适感； 5属于教工个人的物品不能随意堆放； 6办公室每天要打扫，定期大扫除，时时保持卫生整洁、门窗、桌椅、墙壁、地面、脸盆整洁干净，不随便堆放垃圾，垃圾不能在办公室过宿，卫生打扫用具干净并摆放得体。 7办公室内禁止吸烟。 8墙壁上不能随便钉钉子和挂物。 9教师之间无原则的搞不团结产生不良影响的不能评为文明办公室； 10、有事外出或缺席要请假，凡（不请假、不补假）迟到、早退、中途离校的要记录次数，学生集会、周一升旗仪式时必须到场； 11、下班后要关好门窗、电灯、电扇、电脑、饮水机等电器的电源； 12、做好本室的安全保卫工作，办公室有明确的轮值班制度。 二、评比指标： 一级指标 二级指标 团 结 协 作 好1、要识大体顾大局，服务意识强，团结协作好，准时完成学校布置的各项任务，如违反，视情况严重扣除1—5分 2、乐于接受代课或其他份外工作。 3、工作中出现有明显人为性错误，视情况严重扣1—5分。 4、下班后各办公室没有关电脑、电灯、门、窗等，每次扣2分 5、各室有明确的卫生安全轮值表 6、因个人原因对学校工作造成社会负面影响扣5分组 织 纪 律 好各室对教职工考勤情况如有弄虚作假行为，取消该室该月评比资格。上班迟到，每人次扣1分，如有情况须事先向请假 2、集会周一升旗时无故不参加者，每人扣1分 3、无故不参加集体活动者，每人扣1分 4、发现教师有体罚或变相体罚学生，视情况酌情扣2—5分 5、教师上课精神风貌差，坐着上课，每人每次扣0.5分（特殊情况外） 6、上课迟到，上课接听手机，擅自离开课堂抛下学生不管，严重违反‘师德规范’造成不良影响，酌情扣2—5分 7、办公时间喧哗、议论是非扣3分 8、教职工禁止在教室内吸烟，发现有吸烟现象每人次扣2分 9、按时上交学校布置的有关材料。清 洁 卫 生 好 1、办公室每天一小扫，每月一大扫，做到办公室洁净明亮。 2、地面：洁净无垃圾、污染。 3、墙壁、门窗、电器、无污染、无灰尘，玻璃明亮，墙壁上不乱张贴 4、桌椅：整洁，办公用品放整齐。 5、节约水电 6、杂物：办公柜子学生作业及其他物品放整齐，无灰尘。毛巾洁净挂放整齐，盆无污垢污水。废纸篓、簸箕内无垃圾积存，清洁工具放整齐。 、个人习惯：有良好卫生习惯，仪表端正；不乱倒茶脚，不乱丢烟头，不随地吐痰，不乱丢纸屑和瓜皮果壳。 、上班时间吃瓜子类小零食或办公时间集体吃零食而影响卫生扣2分教 育 教 学 气 氛 浓1、教学上严格按要求执行任务。 2、按时参加各种活动，主动申请参加各种研究课、公开课及技能比赛等，认真参加校本培训。 3、积极参加教育教学研究课题，按要求撰写案例、论文等 4、在学校公益活动中有突出表现的个人或集体，个人加2分，集体加5分。 5、在学校发展和建设中献计献策，积极出好点子，每采纳一个加3分。 总 得分 启东市教师基本礼仪二十条（试行） 1.衣着体现职业特点，清新端庄，整洁美观，上班期间不穿拖鞋。 2.发型简洁，发色自然，妆容得体。不提倡教师佩戴饰品，以免学生仿效。 3.坐姿端庄、站姿挺拔、行姿稳健。 4.谈吐文雅，举止文明，待人接物，真诚坦荡。 5.语言规范，语气亲切，语音清晰，语意准确。 6.师生间微笑交谈，平等沟通；同事间主动问候，热情回应，保持良好的团结协作关系。 7.尊重家长，与家长交谈谦和、诚恳；接待家长热情有礼。 8.进入校门主动向人问好；自行车推行，电瓶车、摩托车、汽车慢行至指定停放处，整齐排放。 9.升国旗时应精神饱满，态度严肃，脱帽、摘墨镜，规范立正，向国旗行注目礼，唱国歌，切忌自由走动、东张西望、切切私语。 10.集体活动、集队做操不远离学生。 11.公共场合，自觉保持良好形象，讲文明，讲礼貌，守纪律。在禁烟场所不吸烟。 12.上班时间不煲电话，不上网聊天、玩游戏。 13.上课时间，手机置于静音状态，不接听电话，不收发短消息。提