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员工职业发展倾向性调查问卷 公司是一个职业发展的平台，无论在企业工作多久，总可以找到的提升职业技能、拓展职业空间的机会。公司希望为员工的职业发展提供更多帮助，希望了解员工如何看待当前的职业状态，以及希望如何在本公司发展自己的职业生涯。本问卷了解员工的工作状态，及对状态的看法和对未来的期望。 基本信息 1、姓名： 性别： ○男 ○女 2、所处工作部门名称： ○采购部门 ○生产部门 ○营销部门 ○仓储部门 ○行政部门 ○人事部门 ○IT部门 ○物流部门 ○后勤部门 ○市场部门 ○客服部门 ○总经办 其他： 3、问卷填写人进入公司时间： ○ 1-3个月 ○ 4-6个月 ○ 7-12个月 ○ 1-2年 ○ 3-4年 ○ 4年以上 4、问卷填写人进入本岗位工作的时间： ○ 1-3个月 ○ 4-6个月 ○ 7-12个月 ○ 1-2年 ○ 3-4年 ○ 4年以上 过去半年内是否更换过工作岗位： ○是 ○否 对职业发展的看法 当前的职业状态与期望的职业发展状态 个人职业状态与自己的期望相比：○状态很好，符合期望 ○状态尚可，符合期望 ○状态一般，与期望差距较大 ○状态差，完全背离期望 ○不清楚 其他看法: 你认为公司如何促进个人职业发展（多选）：○提供培训 ○安排个人职业规划 ○提供职业发展通道 ○给与奖励 ○策划实施人才发展计划 ○轮换岗位 其他看法: 个人职业的倾向性评价 成长通道：○专业领域发展，与当前岗位相同领域 ○专业领域发展，希望换一个领域 ○综合管理方向成长 ○不希望从事压力太大的岗位 ○不清楚 其他看法: 期望发展的职能领域：○技术研发 ○生产 ○营销市场 ○行政人事后勤 ○财务 ○质量或采购 ○不清楚 其他看法: 希望从事的工作具备（多选但不可冲突）：○活泼、有挑战 ○严谨，技术性强 ○灵活，与内部人员打交道多一些 ○灵活，多与外部人员打交道 ○随性，无特别喜好 ○说不上来 其他看法: 3、当前工作环境对职业发展的影响 1）人际关系：○没什么吧，好坏无所谓 ○希望大家融洽一些 ○彼此应多些关心 ○不清楚 2）工作状态：○还可以，有利于个人发展 ○还可以，但需要改进 ○不太好，想换 ○不清楚 4、希望如何发展自己的职业技能 1）公司培训依赖度：○全部 ○大部分 ○小部分 ○有没有没关系 ○不依赖 其他： 2) 个人自学方面：○有能力自行学习 ○需要督促 ○行动力弱 其他: 5、对未来职业发展的期望： 1）希望公司未来能够（多选）：○提供更好的职业晋升机会 ○提供更多职业成长帮助 ○提供更多培训 ○提供更多锻炼机会 其他意见: 对个人职业发展规划的看法：○有职业规划，会根据达成情况，考虑是否离职 ○没有职业规划，希望公司提供相应的指导和规划，愿意持续发展 ○没什么看法 其他意见: 对自己未来的希望：○希望在这里学到更多的技术○希望能跟企业一起发展○能更加舒心、热情的工作○没什么看法 其他意见: