建设学习型组织争当知识型职工的思考.pdfVIP

建 设 学 习 型 组 织 争 当 知 识 型 职 工 的 思 考 福州市 自来水有限公司 毕建军 思想政治工作是我们党的优 良传统和重要政治优势。虽 企业 的核心是人才 。无论怎样竞争，最终为人才的竞 然我们党在不同历史时期里 ，所面临的形式和任务都不相 争，而只有知识型人才，能够适应企业发展和市场竞争不断 同。但思想政治工作在推进改革和发展的过程中发挥了不可 变化、能够持续弥补专业、时间和企业需求之间差异的人才 替代的作用。在当今新的时期里，建设学习型组织，争当学 才是企业取得竞争优势的核心所在。知识型职工仅凭原先在 习型职工，已成为各级组织和职工群众的共识与行动。作为 学校接受的学历教育是远远不够的，尤其在 自来水公司，一 和群众生活息息相关 的水生产、销售行业的 自来水公司职 般职工所学的专业与实际制水，售水的专业理论有一定的偏 工，在这方面更应走在前面 。 差。只有通过不断的学习，有的放矢的继续学习，才能适应 终身学习、终身教育是人类 发展和进步的趋