行政管理与领导艺术[1].doc

《行政管理与领导艺术》复习题 一、辨析题 1、领导者是组织的核心和旗帜，领导者的素质状况直接决定着他的领导方法和领导水平，直接影响其领导的效果。 答：对。领导者的素质在领导和组织全国人民进行社会主义现代化建设的伟大事业中具有极其重要的现实意义。第一，领导者良好的素质是发挥领导功能，完成领导任务和提高领导绩效的重要基础；第二，领导者良好的素质是发动、团结、率领群众开拓进取的保证；第三，领导者良好的素质，是领导方法和艺术的源泉；第四，领导者良好的素质，是党和国家各项事业兴旺发达的关键。 2、选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。 答：错。选举制较好地体现了选拔人才的民主性和法制性，但这种制度也只能在一定范围内使用。因为选举需要消耗较多的人力、财力和时间，如果对所有人才的选拔都采用选举制，既没有必要，也不可能。 3、领导者在领导活动中的主体作用表现在决策时善于审时度势，利用机遇。 答：错。领导者在领导活动中的主体作用表现在：领导者在领导活动中居于中心地位；领导者在领导活动中起发动作用；领导者在领导活动中起统率作用。 4、大胆选拔新秀，要反对论资排辈，但也要正确处理资历与能力的关系。 答：对。资历长的人经验相对多些，经验是形成能力的一个因素；但是，促使能力形成的因素很多，除了经验外，还有知识、性格、气质、思维等。因此，在考察识别人才时，既要以资历作为参考，又要反对论资排辈，搞唯经验是重，处