行政管理论文-富士康事件中的行政管理问题分析.docVIP

东北财经大学网络教育本科毕业论文 富士康事件中的行政管理问题分析 作 者 刘建虎 学籍批次 0909 学习中心 榆林电大 层 次 专升本 专 业 行政管理 指导教师 苗丽静  内 容 摘 要 本论文为纪实型案例论文，通过运用举例、列图表、摆事实、引用数字等分析方法，主要研究了富士康科技集团员工的跳楼事件。通过回顾富士康科技集团员工近年频繁跳楼事件，分析了富士康员工频繁跳楼的各种原因以及政府各主要行政管理部门在此跳楼事件中的行政管理职责。并且针对跳楼事件原因，提出了主要政府行政管理部门的今后改善意见，最后通过对富士康员工跳楼事件的论述最终得出了事件对现代市场中的不管是企业、职工还是政府行政部门的警示。这一部分也是本论文的重点和出彩点。希望通过本论文，能够为现代市场中的不管是企业、职工还是政府行政部门提供一些有见解性的意见和建议。 关键词：案例 富士康跳楼事件 行政管理  目 录 一、案例正文 ……………………………………………………………………1 （一）富士康简介 ………………………………………………………………1 （二）富士康跳楼事件 ………………