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2014年职业装服饰行业分析报告 2014年月目 录 一、服装行业主管部门和管理体制 4 二、服装行业主要法律法规及政策规划 4 1、《关于加快纺织行业结构调整促进产业升级若干意见的通知》 5 2、《纺织工业“十一五”发展纲要》 5 3、《商业特许经营管理条例》 6 4、《纺织工业调整和振兴规划》 6 5、《关于加快推进服装家纺自主品牌建设的指导意见》 7 6、《纺织工业“十二五”科技进步纲要》 7 三、行业发展概况 8 1、职业装概述 8 （1）职业装的种类 8 （2）职业装的特点 9 2、市场容量稳步增长 10 （1）服装产销量逐年增长 10 （2）居民收入提高带来服装需求的增长 11 3、服装产地分布情况 12 4、经营模式分析 14 （1）服装行业经营模式 14 （2）职业装行业经营模式 15 5、我国职业装的未来发展趋势 17 （1）向高档化、专业化的方向发展 17 （2）向品牌化的方向发展 17 （3）向国际化的方向发展 18 （4）向网状的产业集群发展 18 四、职业装行业与上下游的关联性及其影响 19 1、服装行业上下游的关联性及其影响 19 2、职业装行业上下游的关联性及其影响 19 五、职业装行业的周期性、季节性和区域性 20 1、服装行业的周期性、季节性和区域性 20 （1）周期性 20 （2）季节性和区域性 20 2、职业装行业的周期性、季节性和区域性 21 （1）周期性 21 （2）季节性和区域性 21 六、影响我国职业装行业发展的因素 22 1、有利因素 22 （1）城乡居民可支配水平持续提高，消费结构升级 22 （2）强有力的政策支持 23 （3） 第三产业稳步发展 23 （4）产业供应链趋于成熟 23 （5）公众对职业装关注度不断提高，时尚与档次需求成趋势 24 2、不利因素 25 （1）开发投入少，研究力度不足 25 （2）市场运作不规范，无序竞争激烈 25 （3）对产品质量监督不强 26 七、进入职业装行业的主要障碍 26 1、品牌形象 26 2、营销网络建设 26 3、研发设计能力 27 4、管理能力 27 八、行业主要企业简况 28 一、服装行业主管部门和管理体制 目前我国服装行业的行政主管部门为国家发改委和商务部。其中国家发改委主要负责产业政策的研究制定、产品开发推广的政府指导、项目审批和产业扶持基金的管理；商务部及其下属各级机构是国内服装行业进出口业务、特许经营业务的主管部门，负责国内外贸易和国际经济合作以及特许经营的监督管理。 此外，我国服装行业还要接受来自中国服装协会及各地方协会、各领域分会等行业自律性组织的管理。中国服装协会成立于1991 年，是中国服装业自律性、非营利性、全国性行业组织，以推动中国服装产业发展为宗旨，为政府、行业、社会提供与服装业相关的各种服务，主要负责：维护知识产权，加强社会责任监督，反对不公平竞争，规范行业行为，维护行业及企业利益；调查研究中外产业发展及市场趋势，参与制定行业发展战略规划，向政府提出政策和立法建议，向企业提供信息与咨询服务；促进信息化建设，组织各类人才教育和培训，推动企业自主创新；参与制订、修订国家行业标准并组织贯彻实施；组织品牌海内外展示，协助企业开拓海内外市场；开展产业安全调查，及时发布产业预警信息；组织国际对话，开展行业外交，加强中外协作与交流，促进国际合作等。 二、服装行业主要法律法规及政策规划 目前适用于我国服装行业的主要法律、法规及政策规划如下： 1、《关于加快纺织行业结构调整促进产业升级若干意见的通知》 2006 年4 月，国家发改委等十部委联合发布《关于加快纺织行业结构调整促进产业升级若干意见的通知》（发改运行[2006]762 号）。《关于加快纺织行业结构调整促进产业升级若干意见的通知》指出：纺织行业在我国社会经济发展中将继续发挥不可替代的作用，国内外经济的稳步增长为我国纺织行业发展提供了新机遇，纺织行业要紧紧抓住当前的战略机遇期，坚持以科学发展观为统领，按照国家关于“十一五”期间加快结构调整、促进产业升级的总体要求和原则，全面推进技术进步，加快自主创新，充分发挥市场配置资源的基础性作用和产业政策的导向作用，规范市场竞争环境，转变经济增长方式，努力实现由纺织大国向纺织强国的转变。 2、《纺织工业“十一五”发展纲要》 2006 年6 月，国家发改委和中国纺织工业协会在北京联合召开了宣传贯彻纺织工业“十一五”发展纲要会议。会议发布的《纺织工业“十一五”发展纲要》（以下简称《发展纲要》），是国家指导“十—五”纺织工业发展的纲领性文件，对加快转变经济增长方式，促进纺织工业实现全面、协调和可持续发展，推动结构调整和产业升级具有重要意义。《发展纲要》对纺织行业发展的重大问题、国内外环境变化和发展趋势进行了深入分析，从全局和战略的高