职业卫生基础知识与职业病危害因素识别与分析培训讲座课件.ppt

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职业病危害因素评价 7. 评价的依据 (2)分类 2)物理因素接触限值: 高温作业(工作地点平均WBGT指数≥250C的作业):不同时间接触率与体力劳动强度下的WBGT限值; 噪声(稳态噪声、非稳态噪声)每周工作5天、每天工作8小时的等效声级限值;(脉冲噪声):脉冲工作场所噪声声压级峰值和脉冲次数不应超过的限值。 注:在观察时间内,采用声级计“慢挡”动态特性测量时,声级波动<3db(A)的噪声为稳态噪声,≥ 3db(A)的为非稳态噪声;噪声突然爆发又很快消失,持续时间≤0.5秒,间隔时间>1秒,声压有效值变化≥40db(A)的噪声为脉冲噪声。 职业病危害因素评价 7. 评价的依据 (3)应用 1)职业接触限值是评价工作场所卫生状况和劳动条件以及劳动者接触职业病危害因素程度的重要技术依据。目的在于保护劳动者免受职业病危害因素的危害,预防职业病。也可用于评估生产装置泄漏情况,评价防护措施效果等。 职业病危害因素评价 7. 评价的依据 (3)应用 2)PC-TWA是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标。个体检测是测定CTWA比较理想的方法,尤其适用于评价劳动者实际接触状况。定点检测也是测定PC-TWA的一种方法(NIOSH要求:使用定点检测时,应证明其能够与个体检测同等反映个体接触状况)要求采集一个工作日内某一工作地点各时段的样品,按各时段的持续接触时间与其相应浓度乘积之和除以8,得出8小时工作日的CTWA。 定点检测可按下式计算时间加权平均浓度CTWA: CTWA=(C1T1+C2T2+‥ ‥+CnTn )/8 职业病危害因素评价 7. 评价的依据 (3)应用 练习一:乙酸乙酯的PC-TWA为200mg/m3,劳动 者每天工作8小时,接触状况为:400mg/m3接触3 小时;160mg/m3接触2小时;120mg/m3接触3小时。 练习二:同样是乙酸乙酯,劳动者每天工作8小时,接触状况为:300mg/m3接触2小时;200mg/m3接触2小时;180mg/m3接触2小时;不接触2小时。 职业病危害因素评价 7. 评价的依据 (3)应用 3)PC-STEL是与PC-TWA相配套的短时间职业接触限值,可视为对PC-TWA的补充。只用于短时间接触较高浓度后可导致刺激、窒息、中枢神经抑制等急性作用及其慢性不可逆性组织损伤的化学物质。选择最高时段采集。 职业病危害因素评价 在遵守PC-TWA的前提下,PC-STEL水平的短时间接触不引起:①刺激作用;②慢性或不可逆性组织损伤;③存在剂量-接触次数依赖关系的毒性效应;④麻醉程度足以导致事故率升高、影响逃生和降低工作效率。 即使当日的CTWA符合要求时,CSTEL也不应超过PC-STEL。当CSTEL超过PC-TWA,达到PC-STEL水平时,一次持续接触时间不应超过15min,每个工作日接触次数不应超过4次,相继接触的间隔时间不应短于60min。 职业病危害因素评价 7. 评价的依据 (3)应用 4)最高容许浓度主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用,可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许职业接触限值,即任何情况都不能超过的限值。应在了解生产工艺过程的基础上,根据不同工种和工作地点采集化学物质最高瞬间浓度的空气样品进行测定。 职业病危害因素评价 7. 评价的依据 (3)应用 5)超限倍数:对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。化学物质的最大超限倍数(视PC-TWA的大小)是PC-TWA的1.5~3倍;粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍。超限倍数所对应的浓度是短时间接触浓度,采样和检测方法同CSTEL。 职业病危害因素评价 化学物质超限倍数与PC-TWA的关系 职业病危害因素评价 7. 评价的依据 (3)应用 6)当工作场所中存在两种或两种以上化学物质时,若缺乏联合作用的毒理学资料,应分别测定各化学物质的浓度,并按各个物质的职业接触限值进行评价;当两种或两种以上有毒物质共同作用于同一器官、系统或具有相似的毒性作用,或已知这些物质可产生相加作用时,则应按下列公式计算结果,进行评价: 职业病危害因素评价 式中C1、C2、…… Cn代表各化学物质所测得的浓度; L1、L2、…… Ln代表各化学物质相应的容许浓度限值。 职业病危害因素评价 8. 评价的结果 化学毒物职业接触限值标准 化学毒物接触浓度计算结果 第四部分 职业病控制 “曲qū突tū徙x

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yuanding685
该用户很懒,什么也没介绍

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