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大学创新平台项目申报书锦集（50例） 项目名称： 山东大学“985工程”队伍建设 项目编码： １０５２０８２００４００００１ 项目单位： 山东大学 上级单位： 中华人民共和国教育部 中央部门： 中华人民共和国教育部  项目负责人 韩 锋 联系电话 0531-8364795 单位地址 山东省济南市山大南路27号 邮政编码 250100 项目类型 1.行政事业类项目√ 2.基本建设类项目□ 3.其他类项目□ 项目类别 国务院已研究确定项目√ 2、经常性专项业务费项目 □ 3、跨年度支出项目 □ 4、其他项目 □ 项目属性 1.延续项目√ 2.新增项目 预算科目 13 类 01 款 项 目 申 请 理 由 及 项 目 主 要 内 容 为落实全国人才工作会议精神和《2003—2007年教育振兴行动计划》的部署,教育部决定，实施高等学校“高层次创造性人才计划”。加快培养具有创新精神和创新能力的教学科研人才，建设一支高素质的教师队伍已成为我校人才发展战略的首要任务。要把山东大学建设成为国内外知名的高水平研究型大学，必须有一支高水平的人才队伍。 项目建设的主要内容：建立和完善优秀人才的培养和支持体系，探索吸引、遴选、培养和用好人才的有效机制，改善科学研究和配套保障条件，营造尊重人才、鼓励创新的环境氛围，汇聚一批杰出学者和高水平学科带头人，建设一批特别有创造力的学术团队和创新群体，培养一大批具有突出创新能力和发展潜力的中青年学术骨干，为科技创新平台与哲学社会科学创新基地建设一支高水平人才队伍。具体说，在“985工程”二期建设结束后，要使得全职在我校工作的两院院士、“长江学者奖励计划”特聘教授与讲座教授、国家杰出青年基金获得者人数均有较大幅度增加；教育部新世纪优秀人才支持计划入选者人数达到50人；具有国内一流或领先水平的学科带头人达到200人以上；积极推动教师队伍博士化建设，使具有博士学位的教师达到教师队伍的50％以上；扩大博士后招收规模，使在站人数达到200人以上；重点支持15－20个创新学术团队，通过建设有4－5个学术创新团队进入教育部的“创新团队发展计划”或国家自然科学基金委“优秀创新群体”。 项目总体目标及分阶段实施计划 2004-2007年学校人才队伍建设目标是：教师队伍人数占到整个教职工总数的55％以上；其中全职在我校工作的两院院士达到6－8人；“长江学者奖励计划”特聘教授达到20人，讲座教授10人；国家杰出青年基金获得者20人；教育部新世纪优秀人才支持计划入选者达到50人。重点支持15－20个创新学术团队，通过建设，争取有4－5个创新学术团队进入教育部的“创新团队发展计划”或国家自然科学基金委“优秀创新群体”。 项目分阶段实施计划：每年增加“长江学者奖励计划”特聘教授和国家杰出青年基金获得者4-6人；每年增加教育部新世纪优秀人才支持计划入选者10-15人；每年有1-2个创新学术团队进入教育部的“创新团队发展计划”或国家自然科学基金委“优秀创新群体”。2004-2005两年内引进或培养两院院士1-2人，2006-2007两年内引进或培养两院院士2-3人。 项目组织实施条件 学校专门成立 “杰出人才工作办公室”，设立专项资金，明确工作职责，强化办公室职能，建立杰出人才档案库，制定培养与引进规划。学校人事工作领导小组实行例会制度，及时协调解决有关问题；“杰出人才工作办公室”协调学校相关部门，全力以赴做好人才培养与引进中的政策落实工作。 项目采购方式 1.集中采购□ 2.部门组织统一采购 □ 3.单位分散采购 √ 品名 数量 金额 项目绩效评价结论 项目支出预算明细表 单位：万元 项 目 支 出 预 算 及 测 算 依 据 项 目 资 金 来 源 来源项目 合计 财政拨款 其中：申请当年财政预算 预算外资金 其他资金 项 目 支 出 明 细 预 算2005年 支 出 明 细 项 目 合 计 2140 1、人员经费 480 2、业务费 490 3、设备购置费 1000 4、修缮费 170 测 算 依 据 及 说 明  “队伍建设”项目支出预算测算依据及说明 按照山东