企业经营者价值评估研究.pdf

摘 要 企业经营者是企业最宝贵的资源，拥有优秀的企业经营者可以使企业起死回 生，可以提高企业竞争力，可以为企业创造巨额利润，企业经营者是企业财富的 创造者，企业经营者的价值由此可以体现。然而，目前我国普遍存在着对人才尤 其企业经营管理人才的轻视与低估，这必然会导致高昂的企业运行成本，甚至会 引发各种腐败行为的发生。由此，我们必须面对一个问题，即如何衡量和体现企 业经营者的价值，而企业经营者价值评估无疑是企业经营者价值实现的前提和基 础。本文对企业经营者价值评估研究的目的有二:一是适应评估实践的需要，为 评估中介提供有益的理论与方法指导，二是便于引起人们对企业经营者这类稀缺 资源的重视与保护，使人们真正自觉形成尊重人才、重视人才的意识，使企业经 营者能更好地发挥其价值，为社会经济的发展做出应有的贡献。 本文在借鉴国内外有关人力资源价值评估研究成果的基础上，从理论与方法 两方面对企业经营者人力资本价值评估进行了研究。理论研究方面:从企业经营 者基本概念入手，对企业经营者人力资本相关问题进行了研究，并深入分析了企 业经营者价值构成及影响因素，在此基础上，对企业经营者价值评估的意义、假 设、原则、难点等基本理论问题进行了系统分析，建立了企业经营者价值评估指 标体系;方法研究方面:以西方效用价值论、生产要素分配理论和新人力资本理 论为理论基础，运用层次分析法、最大差异法等方法，构建了企业经营者价值评 估模型，并以本人所在的企业为例进行了实证分析，结果表明本文建立的企业经 营者价值评估指标体系与评估模型科学、合理、有效，且具有可操作性。 关键词:企业经营者 企业经营者人力资本 价值评估 指标体系 评估模型 Abstract ResearchontheEvaluationoftheEnterpriseOperatorsValue Anenterpriseoperatoristhemostvaluablewealthforanenterprise.First-class revive enterpriseoperatorscould anenterprise,enhanceitscompetingcapabiliytand enorm ous margnis. bringit profit Theyarethecorporationsfortune 山rough which theirvalueisalsoreflected.However,atpresentthereisawidespread phenomenonofdespisingandevenundervaluingpersonswithabiliyt,excellent enterpriseoperatorsinparticular,inourcountry.Thiswilleventuallyleadusinto excessivefunctioncost,andevencorruption.Therefore,wehavetofacetheproblem, thatis,howtoweighandmaterializethevalueofanenterpriseoperator.Withno doubt,theevaluationisthepremiseandbasistofulfilanenterpriseoperatorsdream andreflecthisvalue.Inthisarticle,wellresearchintotheevaluationoftheenterprise operatorsvalue.Thearticleinwhichprovidestheevaluationagencywithinstructive theoryandmethodologicalguidancewillhelpusadapttothedemandofevaluation practice.Itfocusesonarousingpeoplesrecognitionoftheenterpriseoperator,the rarebreed,bringingthem protectionandfosterarealconsciousnesso