某建设监理有限责任公司管理制度.pptVIP

XX建设监理有限责任公司 综合管理制度 公司考勤管理制度 一、原则 考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。 公司的考勤管理由综合办公室负责，公司总部、各项目监理部的考勤管理应指派专人负责，并报综合办公室备案。 公司总部、各项目监理部必须指派责任心强的人员担任考勤员，逐日认真记录考勤。 二、考勤员职责 1、按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2、如实反映本单位考勤中存在的问题； 3、妥善保管各种休假凭证； 4、及时汇总考勤结果，并做出报告； 5、应在每月1日将上月考勤汇总报综合办公室核算工资。 三、迟到、早退、旷工： 1、上班迟于作息时间计划中上班时间为迟到； 2、下班早于作息时间计划中下班时间为早退； 3、旷工： 1）未经项目总监/部门领导批准，监理人员离开工地现场/办公室； 2）未经项目总监/部门领导批准，迟到、早退时间超过半小时； 3）未经项目总监/部门领导批假不上班； 四、事假 1、员工遇事须于工作日亲自办理的，应该事先请假，并向项目总监/部门主管提交《请假单》。如不能事先请假的，可先用电报、电话、书信、口信等方式请假，假期回来后及时补上《请假单》。如果假期不够应提前办理续假手续。 2、一般员工请假3日内，由其项目总监/部门主管审批，3日以上由公司领导审批。部门主管请假，由公司总经理审批。事假期间不发工资。 五、病假 1、因病受伤，凭医院病