企业员工跳槽成本的研究.docVIP

（2013—2014（2）） 本 科 学年论文 设 计 题 目 企业员工跳槽成本的研究 学 院 商 学 院 专 业 会 计 学 班 级 会 计 081 学 号 200852415125 学生姓名 许 颖 指导教师 邓朝晖 俞 英 摘 要： 员工跳槽使得各企业的人员配置得以调整，然而企业同样面临着不断增加的用工成本和各种风险。此外，我国《劳动合同法》己经于2008年1月1日施行，新劳动法中关于劳动者对劳动合同的即时解除权范围扩大，而对违约金的适用范围做了严格的限制，这就意味着用人单位Abstract：’s Labor Contract Law has been implemented on January 1, 2008. The