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- 2017-09-08 发布于浙江
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摘 要
评估系统中喧差拉正与ilk目排序的一种有效的方法
摘 要
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本文主要研究迁估里鱼中项目的排序以及如何减少评审人的
‘ 个人因素影响的问题。中心的工作就是如何根据评审人的主观评
分,得到每一个项 目的比较客观的得分,然后对这些项 目进行排
序、筛选,从而得到好的项 目。
这一类问题在实际当中普遍存在,并且与人们的工作、学习
关系密切,例如体育比赛、基金 申请、评定博士生成绩等等,因
此,探讨与解决这一类 问题是必要的而且具有实际意义 。
本文主要工作有两方面 。一个是在 己有模型的基础上,建立
了另外一个二次模型,该模型的主要任务是
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