UML在高校组织人事档案信息管理系统中应用.pdf

硕士论文 UML在高校组织人事档案信扈 摘要 组织人事部门是高校中的核心部门，管理着学校的人力资源。目前我国高校的 组织人事部门的各个科室，基本上都已经根据自身工作需求建立了相应的信息管理系 统，如人事档案管理系统、工资管理系统、干部信息管理系统、高级人才管理系统等， 为学校组织人事工作带来了可见的绩效，也积累了信息化管理的理论和实践经验，这 些系统从形式上积累和收集了大量的业务数据，但信息部门化现象明显，各系统都是 单机运行，处于“各自为政的状态，没有联网，不能实现数据共享；数据冗余，极 易产生数据不一致；另外，由于数据信息分散、隔离，不能提供有效的数据分析和完 备的人事信息查询功能供领导决策时使用，无法直接生成学校或者上级主管部门需要 的各种统计数据，基于以上情况，建立一个统一的组织人事档案管理信息系统十分必 要。 本文研究的内容是在淮阴工学院组织部、人事处的各个科室现有的各个功能单 一的信息管理系统的基础上，开发、完善一个统一的、功能完备的、信息通融的组织 人事档案管理信息系统，以在校园网范围内实现数据共享、消除数据冗余，进行有效 的数据统计、分析和人事信息查询。 本论文针对系统建设的主要研究以下问题： 1．根据实际工作，完成了组织人事档案管理系统的需求分析，设计了符合该系 统特点的层次架构。 2．对系统进行需求分析，研究了统一建模语言UML，在此基础上对系统进行建 模，进行用例分析、静态模型和动态模型以及物理模型的建立，完成工作流模型的 设计。 3．研究Delphi程序开发技术和SQLSever数据库技术，编写了前台程序界面和 后台数据库表，并使用ADO技术进行连接，对项目进行具体的实现。 4．实现了系统各个模块功能，同时完成了系统的软件测试工作。 关键词：UML建模，组织人事，档案管理，数据库，Delphi Abstract 硕士论文 Abstract and which thehumanresourcesof Organizationpersonnel departmentsmanage are COre in the sectionsuniversities．At allthebranchofficesof university presentnearly and inuniversitiesinchinahaveestablishedrelevant Organizationpersonneldepartments information the of managementsystem，including systempersonalfile， management forcadre fortalents． payrollsystem,managementsystem information,managementsystem Theseefforts aboutvisible andbuilt information brought performanceup andaccumulated theory practical experience． theseinformation haveaccumulatedandcollecte