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* 第四部分、根据分析、你就需要做出企业的年度发展战略、、、 第四部分:根据分析、你就需要做出企业的年度发展战略、、、 * 第五部分:更加具体、整个公司的战略规划、他直接指导公司各职能模块、也就是在你组织机构里面、每一个功能模块它具体的那个工作方向、这些工作方向包括了你企业的、、、、、你把这些具体的规划做出来、这一系列的规划、当然和我们的市场营销又有直接的关系,我们国内原来的国门封闭、到现在国门开放,实际上我们中国的企业、对于市场营销的功能、他的看法是有一系列的变化的,在计划经济下不存在市场营销、我的企业做好东西,按照计划做、按照计划送出去已经可以了,但是当我们从计划经济,逐步的过度到市场经济的时候、企业内部的结构开始发生变化, * 我们对市场营销的功能他的看法发生了改变,在一开始我们很多企业、只有计划科、计划处、我们没有营销部门,不需要,改革开放了,我们发现我们需要多一个新的部门、这就是营销部门,于是呢我们很多企业纷纷成立了营销部门,把营销部门在自己公司里,在组织结构里面看成是其中的一部分,运转了一段时间以后呢,我们发现不行,说他和其它部门同等的模块的时候呢,似乎大于其它的模块,于是呢我们有许多企业、就开始把自己本公司的营销部门呢看的比较重视,认为他比其它的各个组织部门更加重要,我们突出了营销部门的重要性,这事一个改变,这个改变对于市场经济、市场竞争当然会带来一定的好处,但是它足够吗?还不足够, * 我们看一下:企业对营销的看法进一步改变,我们公司应该把营销摆在中间、其它的部门围绕着营销部门来转、这又大大的前进了一步,把营销的工作更加突出了,但是我们既然是市场经济、不是营销经济,你要去迎合市场啊,企业的看法进一步改变,说,我们应该把顾客市场放在中间,而其他的职能部门应该围绕着市场顾客转,显然这又近了一步、 * 我们再来看一下:有一些企业更明确了、市场、营销和企业组织结构里面其他功能的关系,我们说市场永远是在中间的,顾客永远是份核心,然后呢围绕着市场和顾客,是营销部门、而其它的部门应该围绕着营销部门来转,这里又是一个很大的进步,所以我们可以看到,在短短20年的时间、我们中国的企业对于市场营销的看法、和对于在整个企业的组织结构里面,营销的地位是在不断的改变、不断的改善,这事一个非常可喜的现象, * 营销结构的变化也随着企业的整体的结构在发展和变化,所以说传统结构是个宝塔似的结构,我们在其它的课程里已经讲过,宝塔式的结构是个陈旧的组织,他不能够支持企业大规模的发展,在现代企业结构里面,我们说,往往是哑铃化的趋势,也就是说在一个公司里面,哑铃的两头、一头是营销、一头是研发、哑铃的中间是生产,从这个哑铃化的结构我们可以看到,一个企业的组织结构、发生根本性的变化,以及企业对于营销的重视程度,实际上是在日益提高。 * 那么一个企业的战略规划,和一个企业的营销战略,有什么关系呢?他有息息相关和密切相关的关系,我们来这里看一下,一个企业的战略规划,包含里面有很多内容比如说、、、、环环相扣。严丝合缝的,那么我们来看一下,市场运营的战略规划是怎么做的呢! * 首先:我们要面临三座大山,三座大山也是三个问题 你要问你自己你要攻那座山,也就是说在制定市场营销战略的时候,、、、、这就是过程管理和具体的措施 * 你的愿景是什么呢,第三、你要确定你的核心产业是什么?竞争力、核心能力是什么? * 企业运营结构的第二个部分,怎样攻下山?就直接关乎到你的五个经营战略,把你的那个具体的战略做出来 * 说,我要建立起企业的目标管理系统,、、我的目标管理系统有没有建立起来,在进攻的途中你的绩效考核,你的激励机制在哪里?绩效管理,你一定会碰上无穷无尽各种各样的问题,遇到问题你的分析和决策系统有没有建立起来,你还是靠感觉的还是拍脑袋的,把这些问题解决了,我们才可以搬掉阻碍我们的石头和大山, * 首先第一个要确定的是你企业的愿景规划,企业的愿景是什么呢?未来前景、核心目的、核心价值观,我们共产党打国民党,我们就有一个非常鲜明的愿景,成立共产主义!成立社会主义、成立新中国,你要有这个愿景,大家都愿意去达成这个愿景的时候,所产生的力量是十分惊人的,作为企业行为一模一样,你企业的愿景是什么呢, * 首先我们来看一下什么是愿景?愿景的功能是什么呢,愿景可以帮助企业及员工、、、就跟共产党一样,前面倒下后边上,前面倒下后边上,一茬接一茬的往上上,为什么?他有一个愿景,他离开了这个愿景他不会这么干的,我们很多企业缺乏的就是这种愿景 * 在通过未来前景确定谁是你的竞争伙伴?你的竞争对手是谁呢?往往我的竞争伙伴就是我们的榜样,在我们许多的企业里有没有设定标杆管理呢?不同的时间段设立不同的标杆,一个一个的去跨越,去到达,去超越, * 战争年代为什么会有叛徒啊?叛徒就是他的心理面没有明确的核
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