2014年新生开展大型团体训练策划.docVIP

针对2011级新生开展大型团体训练 概况： 团队训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，本训练是当今欧美亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式，训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，让学员的参与成为终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中发挥应有的效用。 时间：2011年10月16日—20日 二、地点： 三、 性质：封闭式、结构式、志愿式、发展性团体训练 四、培训人员1.由经验丰富的培训人员，对本中心成员进行培训。 2.在培训中选出性格活泼开朗，有带动性、组织性的人员对培训对象进行培训。 五、培训对象：经济学院11级各班班长，团支书，组织委员，心理委员 六、训练目的：团体训练旨在帮助大学生树立积极的交往态度，掌握人际沟通的方法，学会调谐人际关系，增强适应社会的能力。透过本户外训练课程能够有效地拓展大学生的潜能，以及提升和强化个人心理素质，帮助大学生建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与团体之间，领导与下属之间，同学之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力，更富光荣感。 具体内容分为两个部分，第一部分为游戏环节，第二部分是心理测试环节。 第一部分具体内容如下： （一）游戏名称：缩小包围圈 游戏目的：1．使小组充满活力。2．创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感 人数要求：不限 游戏步骤： 1．让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。2．让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。3．告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆 心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。4．等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后， 给大家一些鼓励和表扬。5．现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。6．迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。 安全事项： 在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。 游戏变通： 1．如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。2．可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。 （二）游戏名称：齐心协力站起来 游戏目的：增加气氛，加强组间合作 游戏方法：1、首先要大家两个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上。（坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的） 2、两人手 桥 手，然后要他们一同站起来。很容易吧？那么再试试多人一点，如六至七个人，应该还不是太难。最后再试试十四五人一同站起来，那难度就会较高了。游戏内容：1）每组出两位组员进行游戏。两人应以身体高度相近为佳，两人先背靠背，手臂扣着手臂，然后坐在地上，跟着依靠背与背的支持一起站起来；2）当两人站起来后，增加一人，成为三人一组，以同样方法站立起来；3）以此类推，增加到四人、五人、六人。。。一组，直到全体一起站立为止。注意事项：1）这个游戏很简单，但消耗体力，讲求组员合作，具有挑战性； 2）当七、八人一同进行时，须提醒组员不要硬把他人带起，要互相支持站起来，而不是以其他方法。 （三）游戏名称：地雷阵 游戏概述： 这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。它有助于建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。 游戏类型：户外游戏、团队素质拓展游戏 游戏时间：15～30分钟游戏人数：至少12人，越多越好。所需道具每对参赛者一块蒙眼布。　　一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用 来代表游戏中的“地雷”。游戏目的：　　1．建立小组成员间的相互信任。　　 2．促进沟通与交流。　　 3．使小组充满活力。详细步骤：1．选一块宽阔平整的游戏场地。　　 2．当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。　　 3．让每个队员找一个搭档。　　 4．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。　　 5．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。　　 6．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。　　 7