2014年学生会章程3697373.docVIP

计算机系分团委学生会 章 程 目 录 总则··································3 活动范围······························3 奖惩制度······························3 组织结构与框架························5 各部门工作职责························5 例会制度······························7 工作制度······························8 财务制度······························9 活动制度·····························10 考核制度·····························11 选举制度···························14 附则·······························15总则 计算机系分团委学生会是计算机系中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。 计算机系分团委学生会宗旨：热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。 奖惩标准如下： 每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。 惩罚 凡出现以下情况之一者给予警告： 一次未完成布置任务者 B、开会不认真故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。 凡出现以下情况者开除： 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者 B、言行严重败坏学院、学生会形象者考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。 外联部成员拉来赞助者每次加分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加分。 外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣～分。 学生会评优制度 每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。 优秀干事人选必须符合以下要求： 各部会议缺勤不得超过两次 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。 全面负责学生会工作。做好每一年度的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部工作情况，及时总结学生会工作。定期主持召开学生会主席团和全体会议，对各部工作进行评议。学期终给各部做工作鉴定，进行工作考核。研究学生会的工作和发展方向。 检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作强化学生会内部管理，搞好团结，协调内外关系，增强学生会的凝聚力、战斗力虚心听取各方面的意见和建议，勇于开拓创新负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作协助系完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作完成领导布置的其它任务。 负责团委和学生会思想政治、干部作风、精神文明等工作副书记负责学生会党建，团建，以及协助团委书记开展团方面的活动具体负责团委、学生会在学生中组织各种纪念活动、文娱、体育活动等协调主席做好学生会全面工作主持所分管部门的全面工作,及时向主席和相关领导反映工作进度加强与主席、其他副主席和所分管部门部长的沟通交流,及时了解情况和工作进度负责督促检查所管部门的工作,妥善圆满地处理好各部门的关系积极协调和配合各个部门的工作，使各个部门发挥最好的作用负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作深入实际，调查研究，收集信息，反映情况，做好主席的参谋助手依据学生考核条例，做好学生干部的考核工作。组织主办学术类的活动，比如：辩论赛，学术讲座想方设法为同学们的学习方面提供服务例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： (一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 (二)请假必须得到批准，不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 (五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 (一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。 (二各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。