简析政府对高校毕业生就业市场的培育与调控.DOCVIP

高等教育论文-简析政府对高校毕业生就业市场的培育与调控 　　[论文关键词]政府?高校毕业生就业市场?培育?调控 　　[论文摘要]高校毕业生就业困难问题的解决是一项长期而系统的工程，这项工作不仅要求国家的经济能够持续稳定发展以提供更多的就业岗位，还要求各地方政府采取更多积极有效的措施落实中央关于解决高校毕业生就业难的各项政策要求。文章针对高校毕业生这一特殊的就业群体所面临的就业困境，透过政府对高校毕业生就业市场培育与调控的考量、分析，寻找解决高校毕业生就业难题的有效途径。 　　当前高校毕业生就业面临全球经济形势趋紧、总量大幅度攀升、有效需求不足、竞争压力加剧等诸多困难，在目前的形势下，整个社会在短期内所能够提供的工作岗位总数是有限的，这就使整个高校毕业生就业市场中的供需矛盾日趋突出，如不妥善解决，采取有效应对措施，必将造成社会财富和人力资源的极大浪费，给和谐社会的构建带来沉重压力。然而，要妥善处理好这一问题，不但要经历一个长期的过程，而且要调动政府部门、用人单位、高等院校及社会就业中介组织等多方面的力量。 　　一、政府培育与调控高校毕业生就业市场的重要性 　　高校毕业生就业体制的变化，对高校毕业生和用人单位产生了深远的影响，而且对政府职能提出了更新、更高的要求。 　　1．高校毕业生充分就业是为社会主义现代化建设服务的重要体现。高等学校的主要功能是为国家培养社会主义事业的建设者和接班人，为社会培养专门人才，为社会生产力的发展提供最活跃、起决定性作用的人力资源保证。高校毕业生是社会就业人群中的优秀群体，是人力资源中的优质资源，是社会主义现代化建设的生力军和推动先进生产力发展的重要力量。做好高校毕业生就业工作，是实施科教兴国战略、人才强国战略的内在要求，是为社会主义现代化建设服务的重要体现。 　　当前，我国正处在从人力资源大国向人力资源强国迈进的新的历史阶段，如果毕业生不能充分就业，就不可能转化为现实的生产力，不能为具有中国特色社会主义现代化建设服务，造成社会财富和人力资源的极大浪费。因此，做好高校毕业生就业工作，及时地将大批优秀人才输送到社会主义现代化建设的各个领域使其发挥作用，才能为国家经济和社会发展、为全面建设小康社会提供强有力的人才支持和保障。 　　2．高校毕业生充分就业是维护社会稳定的重要因素。高校毕业生是具有较高人力资本水平的群体，而且处于青年这一人生观与世界观尚未成形的阶段，如果遭遇就业困难的挫折，轻则影响到自身健全人格的培养，导致心理挫伤和过激行为，重则会对社会稳定与发展带来隐患。周济同志指出：“就业是民生之本，能否顺利实现就业关系到每一位毕业生的成才立业，寄托着数百万家庭的希望。”由此可见，高校毕业生就业并非是学生个人的事情，而是高校、社会及政府共同承担的大事。我国正处在迈向经济强国的发展阶段，和谐、稳定的社会秩序压倒一切，政府必须充分意识到高校毕业生就业与社会稳定的关系，将毕业生充分就业看成是社会和谐与稳定的安全阀。 　　3．高校毕业生充分就业是我国高等教育事业科学发展的必然要求。我国的高等教育从精英教育向大众化教育的转变，在一定意义上意味着高等教育已逐渐从绝对的卖方市场走向相对的买方市场，由过去的学校单向选择学生转向学生也可以选择学校。而作为高校核心竞争力之一的毕业生就业状况，也成了国家评价高校教育质量的一项重要指标，一所高校毕业生的就业状况如何直接关系到人民群众对高等教育的认同与选择。假若接受过高等教育的高素质人才绝大多数都没有就业，那么所谓的高素质就无从体现，人民群众就会对高等教育产生质疑甚至丧失信心，进而影响到公众对高等教育事业的投资，阻碍高等教育事业的可持续发展。因此，高校毕业生的充分就业，是保证高等教育健康发展的内在需求，也是我国高等教育事业科学发展的必然要求。 　　二、政府在培育与调控高校毕业生就业市场中存在的问题 　　解决高校毕业生就业困难，需要坚持用改革的思路和办法，紧密结合毕业生就业制度改革和高等教育体制改革，以市场就业为导向，以提高毕业生自主就业和创业能力为基础，建立和完善高校毕业生就业服务体系，消除影响毕业生就业的制度和政策障碍，促进就业。政府在促进毕业生就业过程中，主要存在以下几个问题： 　　1．政府在人才就业公共服务中的缺位。首先，政府对促进就业职能和就业市场化的认识存在偏差。认为政府可以包办高等教育，掌控就业市场，忽视了劳动力市场作为劳动力资源配置的基础有其不为行政所左右的特质，从而没有履行好为高校毕业生提供相应的职业介绍、信息发布、职业培训等业公共服务这一职责。其次，促进就业法律体系不健全、操作性不强，对现有就业法律实施的监管力度不够等，导致了一些不公正的就业现象，严重破坏了公平的就业环境。 　　2．政府在人才就业公共服务中的越位。越位是政府对微观经济运行、企