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儒家哲学之觉悟的力量 儒家文化与中国管理哲学 一、儒家伦理思想的发展历程 1.发展历程 其创始人是孔子 ； 集大成者为孟子。 其发展历程大致经历四个阶段： 诞生于春秋战国,发展至汉代在董仲舒“独尊儒术”的主张下成为主导文化。 勃兴于唐宋：唐太宗“德主刑辅”的治国方略,曾经带来盛唐气象。 衰弱于明清：“五四”运动对孔孟之道的全盘否定。 复兴于现代：西方新儒学的兴起和当今中国的儒学热。 2.儒家德治思想的现代意义 孔子“为政以德” （《论语?为政》）的主张与中国共产党“德法并举”的现代治理理念。 德性就是力量。 二、儒家德性伦理的基本内容 1.德性立身 孔子有“三达德”之说：“仁者不忧，智者不惑，勇者不惧”（《论语?子罕》）。 孟子有仁、义、礼、智“四端”说。 董子则有“五常”说：仁、义、礼、智、信 。 “德配天地，道贯古今。” （南京夫子庙） ? 这是儒家关于德性的总原则。 2.以和为贵 “礼之用，和为贵”。（《论语?学而》） “天时不如地利，地利不如人和”。（《孟子》） “君子和而不同，小人同而不和” 。（《论语?子路》） “君子和而不流”。（《中庸》） ?这是儒家关于人际关系方面的德性原则。 3.中庸为美 中者，以中为用； 所以，孔子讲“过犹不及” （《论语?先进》）；“不得中行而与之……狂者进取，狷者有所不为也。”（《论语?子路