雇佣犯罪的刑事责任分析论文.docVIP

 内 容 摘 要 近年来，带有雇佣性质的犯罪越来越多，犯罪形式日趋复杂，危害日 益严重，不论在刑法理论界还是司法实践中，对雇佣犯罪的研究都还很薄 弱，有效打击日益严峻的雇佣犯罪迫切需要理论的指导。目前，我国理论 界在讨论雇佣犯罪时，总是用既有的犯罪形式来理解雇佣犯罪，有的将雇 佣犯罪归于共同犯罪；有的又将雇佣犯罪仅理解为教唆犯罪。这些理解缩 小了雇佣犯罪的涵盖范围，不利于对雇佣犯罪问题的整体性研究，影响其 对司法实践的指导意义。因此，深入研究雇佣犯罪的性质、刑事责任等问 题，具有重要的现实意义。雇佣犯罪是一种有着特殊性质的犯罪形式，其 中不仅有共同犯罪的形式，而且有非共同犯罪的形式；其中不仅存在教唆 犯、组织犯，也存在实行犯、帮助犯和间接正犯。认清雇佣犯罪的性质对 于正确认定雇佣双方的刑事责任有着至关重要的作用。本文从雇佣犯罪的 具体案例入手，确定了雇佣犯罪的概念，试图揭示雇佣犯罪的性质，尝试 从共同犯罪和非共同犯罪两个方面出发，根据分工分类法和作用分类法对 雇佣犯罪中雇佣双方的刑事责任进行具体探讨，以期对雇佣犯罪的司法实 践有所帮助。 本文正文分为五个部分： 第一部分是案由，即林 xx 雇凶杀人案。 第二部分是案情，主要介绍了林 xx 雇凶杀人的过程。 第三部分是案件焦点。本案焦点是雇佣犯罪的范围、雇佣双方的犯罪 性质和雇佣双方的刑事责任。 第四部分是争议与分歧意见，主要是雇佣