第10章调查资料的整理.pptVIP

第十章调查资料的整理P281 教学目的： 1.了解整理资料的基本过程和方法； 2.理解整理资料的含义，以及整理的具体阶段、步骤； 3.掌握文字资料和数字资料整理的两种类型资料整理的方法。 框架结构 第一节 整理资料的概述 第二节 文字资料的整理 第三节 数据资料的整理 第四节 问卷资料的整理 第一节整理资料的概述 一、整理资料的含义 整理资料就是依据社会调查的目的，运用科学的方法，对收集到的原始资料进行初步加工（检查、分类和简化），使之系统化、条理化，并以集中、简明的方式反映调查对象总体情况的工作过程。P282 二、整理资料的意义P282 1.是对调查工作的全面检查和进一步深化。 2.是对调查资料进行科学分析的开始，是进一步研究资料的基础。 3.是社会调查积累保存资料的客观要求。 三、整理资料的原则P282 1.真实性 2.准确性 3.完整性 4.统一性（可比性） 5.简明性 6. 条理性 7.新颖性 第二节 文字资料（定性资料）的整理 整理文字资料的一般程序是：审核、分类和汇编。 一、审核（真实、可靠） A 经验法 B 逻辑法 C 来源（检查）法 二、分类P286 1.分类的方法：可分为前分类和后分类. 2.分类标准 （1）现象标准（是根据事物外部特征或外在联系进行分类的方法 ）和本质标准（是根据事物的本质特征或内部联系进行分类的方法. ） （ 2）品质标准（即选择反映事物属性差异的品质标志为分类标志.如按性别分类,企业按所有制分类. ）和数量标准（即选择反映事物数量差异的数量标志为分类标志.如居民家庭按人口数分类. ） 3.原则：有效；互斥；完备 三、汇编P286 1.资料汇编的方法：根据调查目的、要求和调查对象的客观情况，确定合理的逻辑结构；对分类资料进行初步加工，如给各种资料加上标题、符号、编上序号等。 2.资料汇编的要求： 一要完整和系统； 二要完整和集中。 一、数据资料的检验/审核P288 1.数据资料完整性检验 表格是否齐全，答案是否完整，数字是否正确。 2.数据资料的正确性检验 检验的方法： （1）经验检验 （2）逻辑检验 （3）计算检验 二、数据资料的分组P288 概念：是根据调查研究的目的和要求，按照一定的标志，将所调查的事物或现象区分为不同的类型或组成部分的一种整理资料的方法。 数字资料分组的一般步骤是： 选择分组标志 确定分组界限 编制变量数列 2.确定分组界限P289 （1）组数的确定，可根据如下公式确定组数： K=1+3.3LogN N表示资料中的总体单位数或者资料中数据的个数，K表示分组组数的近似值。 （2）组距的确定P290 等组距的求法：组距=全距/组数 全距=MAX-MIN （3）组限（组距两端的数值）的确定 A 下限和上限。 B 组限的表现形式：封闭式，开口式 C “上限不在内”原则 （4）组中值的确定P291 A 封闭式组距数列的组中值计算公式为： 组中值=（下限+上限）÷2 B 开口式组距数列条件下： 缺下限的组中值=开口组上限—（相邻组的组距÷ 2） 缺上限的组中值=开口组下限+（相邻组的组距÷ 2） 三、数据资料的汇总P203 根据研究目的，对分组后的各种数据进行计算和加总，使之汇集到一定的表格之中，以集中系统地反映调查资料总体内部的数量情况。 汇总的方法主要有： 手工汇总和计算机汇总。 手工汇总的具体方法：P293 （1）画记法（点线法） （2）过录法。就是根据汇总表中分组的要求，将原始资料登录到预先设计好的登录表上，然后再过录到正式的统计汇总表上。 第四节 问卷资料的整理 一、问卷的审查 二、开放型回答的后编码 三、数据录入 对主词栏的单式加工 对主词栏的复式加工 — — — — 48 4 14 18 10 2 0 学徒工 24 0 2 4 5 8 5 技工 小计 40 1 6 10 11 8 4 男 32 3 10 12 4 2 1 女 小计 72 4 16 22 15 10 5 按级别分 72 合计 4 16 22 15 10 5 300以下 300～400 400～500 500～600 600～700 700以上 按性别分（人) 按月工资分组 对宾词栏的简单分组 表7 某工厂各车间职工的性别和年龄构成（复合设计） 合计 一车间 二车间 三车间 … 9 8 7 6 5 4 3 2 1 甲 小计 48岁以上 18~46岁 18岁以下 小计 48岁以上 18~46岁 18岁以下 女 男 职工人数 （人） 车间名称 三、统计表的编制规