“奋斗的青春最美丽”演讲比赛方案.docVIP

“奋斗的青春最美丽”演讲比赛活动方案 为反映公司员工挥洒青春、积极向上的精神风貌，引导广大员工增强艰苦奋斗精神，提升员工队伍的综合素质。同时为广大员工打造一个展示自我的平台，激励员工努力拼搏、勤奋工作，有力推动公司各项工作的发展。经研究，决定举办演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下： 一、活动主题 “奋斗的青春最美丽” 二、比赛时间、地点、参加人员 比赛时间：拟定于2014年7月底 比赛地点：多功能厅（机关办公楼8楼） 参加人员：公司全体员工（场站值班人员除外） 三、参赛选手 行政人事部1人以上（含） 计划财务部1人以上（含） 安全技术部1人以上（含） 运行管理部5人以上（含） 市场发展部1人以上（含） 报 批 组1人以上（含） 四、报名方式 1. 采取自愿报名和部门推荐的方式，以部门为单位，7月25日前将报名情况汇总后统一报至行政人事部崔广昌处。 2.各部门应积极参与选手的选报工作，对参赛人员给予支持、帮助和指导，必要时候组织一定程序的筛选。 五、评委组成 主评委：徐建 评委：张美霞 王小磊 邵广华 王 飞 六、演讲稿要求 演讲稿题目应围绕活动主题自主命名，题材不限，散文、诗歌、议论文等均可，但必须是原创文稿，稿中不得出现大幅摘抄他文内容。 七、活动人员安排 1.主持人：行政人事部刘剑锋； 2.会场布置：行政人事部崔广昌、徐平、殷梦蕾、刘小博韩晓波、陈新峰； 3.照相留影：行政人事部崔广昌； 4.奖品采购：行政人事部徐平、刘小博； 5.汇总计分：行政人事部刘剑锋、殷梦蕾、徐平； 6.结束收尾：行政人事部全员。 八、比赛具体流程 1.主持人宣布比赛开始，介绍评委人员及评分标准； 2.比赛开始； 3.演讲完毕，评委现场打分，主持人宣布打分结果； 4.领导讲话； 5.主持人宣布获奖名次，进行颁奖； 6.比赛结束，现场人员有秩序离场。 九、比赛规则 1.演讲时间不超过10分钟； 2.一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范； 3.脱稿演讲，鼓励配乐。 十、比赛评分细则 满分100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位。如果出现分数相同情况，主评委有最终裁决权。 演讲的评分依据分为五项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、会场效果。 1.演讲内容（35分）： （1）思想内容紧扣演讲主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人。（15分） （2）材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义。（10分） （3）讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。（5分） （4）文字简练流畅，具有较强的思想性。（5分） 2.语言表达（35分）： （1）演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（10分） （2）演讲表达准确、流畅、自然。（10分） （3）语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达演讲的内容。（15分） 3.形象风度（15分）：演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。 4.综合印象（5分）：演讲者着装端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。 5.会场效果（10分）：演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果。 十一、奖项设置 一等奖1名：价值300元购书卡1张； 二等奖2名：价值200元购书卡1张； 三等奖3名：价值100元购书卡1张； 参与奖数名：精美礼品一份； 十二、其他 1.由行政人事部负责对确定的选手进行赛前指导。 2.参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，按照提前确定的抽签顺序进行比赛，比赛正式开始且未到场的选手视为弃权。 3.各参赛选手及参与人员遵守赛场纪律，做文明观众，不得中途无故离场。 附件： 1.比赛报名表 2.比赛评分标准 附件一 演讲比赛报名表 参赛部门 作品名称 作者 演讲人员 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 附件二 演讲比赛评分标准 一、比赛规则 1.演讲时间不超过10分钟。 2.一律使用普通话，仪态自然大方，着装规范。 3.脱稿演讲，鼓励配乐。 二、评分规则 满分100分，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位。如果出现分数相同情况，主评委有最终裁决权。 三、评分细则 评分项目 内 容 分值 演讲内容 1.思想内容紧扣演讲主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人。（15分） 2.材料真实、典型、新颖，事