机关管理中的文化影响分析.docVIP

机关管理论文 题目 机关管理中的文化影响分析 姓名 杜 闯 学号 089124164 班级 行政管理081 机关管理中的文化影响分析 （杜闯 089124164 行政管理） 摘 要：对机关工作任务进行合理安排和使机关职能活动正常、有序、高效地进行，离不开机关领导的科学管理。而在管理的过程中，人们的管理信念、价值标准、指导思想、文化修养以及精神风貌、行为习惯、群体意识等文化因素会对机关管理产生直接影响。 关键词：机关管理 机关文化 影响 机关是社会运行的枢纽，是在社会生产力的发展与生产关系的变革，保证人类社会正常运转和顺利发展的过程中， 进行有效的组织、联结、服务、决策的办事系统。对机关工作任务进行合理安排和科学处理体现了机关管理的核心内容。而在机关管理中，管理者明确而独特的办事哲学、工作精神、文化观念和风格，已形成机关员工共同的机关文化。从机关员工的精神风貌和举止谈吐中，我们能够感受到机关整体修养水平和处世行为宗旨中所蕴涵的机关文化的气息并由此尅可见机关文化对机关管理的巨大影响。 一、机关文化对机关管理工作的指向作用 机关文化对机关工作的指向作用主要体现在作为机关文化基础的价值观对机关工作的导向作用。正如《成功之路》 一书介绍： 新泽西贝尔公司总裁巴纳德认为，一个领导者的作用只不过利用组织中的社