- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                
                                                                 2009年第3期 
   文章编号:1002—1779(2o09)03一o040—07 
       辽宁上市公司监事会治理评价与实证研究 
                           — —  来 自上市公司年报2OO3—2OO7的证据 
                            口 宋有强  张宏志。 
       摘 要:结合辽宁 自身环境条件及改革进程,综合考虑相关法律法规,按照监督的 “独立性一积极性 
       一 效率性”逻辑内涵的一致性 ,设计了上市公司监事会治理评价指标体系,并利用调研数据进行了评 
       价。结果显示,辽宁上市公司监事会治理总体水平较低,但近年来治理指数呈上升趋势,国有企业治 
       理水平普遍高于民营企业,股权分散公司的治理水平较股权集中公司的低 ,样本公司监事会规模较 
       小,并提出相关的政策建议。 
       关键词:监事会 ;监事会治理;公司治理 ;上市公司 
       中图分类号:F271     文献标识码:A 
    回顾整个辽宁国有企业改革的历程,实质上走的是              公司治理与评价系统和鹏元资信评估有限公司与深圳证 
以“公司治理”为突破口的企业制度创新之路,如今历时  券信息有限公司合作开发的上“市公司治理评级体系”并 
30余载,相关制度建设如何,成为理论与实践所关注的  没有把监事会作为一个独立的子系统来予以评价,而是 
焦点。在这一背景下,对作为公司治理重要一环的辽宁  在评价时与董事会评价结合在一起。其中,台湾辅仁大 
上市公司监事会治理状况做出测评,将有利于从监事会  学公司治理与评价系统对监事会治理的评价主要涉及到 
治理层面反映辽宁国有企业改革的绩效。基于此,本文                监事会组成,评价的重点在于监事会的专业性与独立 
拟在已有评价系统之上,结合辽宁自身环境条件及改革  性。具体的评价指标是:最大股东成员担任监事席位比 
进程,设计辽宁上市公司监事会治理评价的指标体系。 率、监事席位数目和其他股东担任监事席位比率(叶银华 
据此对民营上市公司监事会治理状况进行评价,以期对                等,2o02)。这两个监事会治理评价系统,与南开大学公 
理论研究有所助益,对监事会制度建设提供政策参考。                司治理评价系统相比缺乏系统性。 
    一 、 文献回顾                                二、研究设计 
   相对于公司治理评价中的其他组成部分而言,目前                  1.辽宁上市公司监事会治理评价指标选择 
对于上市公司监事会治理评价,仅有3个评价系统有所                   根据上述3个评价系统的经验可知,监事会治理评 
涉及,即南开大学公司治理评价系统(CCCI)、中国台  价是一个动态的系统]二程,应随着外部环境的变化做出 
湾辅仁大学公司治理与评价系统和鹏元资信评估有限公  适应性的调整,南开大学公司治理研究中心前后两次公 
司与深圳证券信息有限公司合作开发的上“市公司治理  布的指标体系就是最好的证明。同时,根据上述3个评 
评级体系”。其中,南开大学公司治理评价系统将监事会  价系统的经验可知,监事会治理评价指标的设计,不但要 
治理作为一个独立的子系统来评价,从其2003年和2005 充分体现出监事会制度自身的特点与功能,而且还应该 
年连续两次所公布的监事会治理评价指标体系来看,优  将最新的公司治理理念融入其中。指标体系的设计应从 
化前的评价系统较优化后的评价系统在指标设计上虽然  整体上、全局上通盘考虑指标之间的联系,并且做到不重 
更具科学性,但在实践中有些数据是难以获得的。因此, 复、不遗漏;同时,作为一个完整的指标体系,各个评价指 
对于大样本的评价如果不进行问卷调研,其可行性较  标在时间、空间范围、确定方法等方面应相互联系、相互 
差。优化后的监事会治理评价,虽然具有数据可获得上  补充,确保评价体系的完整性。指标体系的设计应切实 
的优势,但是由于在评价中增加了诸如监事会胜任能力  可行,具有可操作性,能够满足实际工作的需要。唯有如 
等评价指标(通过学历与年龄能否很好地反映出其胜任  此,才能够设计出科学、合理的评价系统。 
能力状况还是一个值得探究的课题),使得评价过程中进                  基于此,本文根据已有研究的结论与启示,以国际公 
一 步增加了主观判
                 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)