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资料来源：武汉朗博翰管理咨询公司 下载网站： (免费) 德胜员工守则 第一章：发现德胜 —— 一个处处标新立异的企业 一、含金量最高的管理书 —— 《德胜员工守则》重印 16 次 《德胜员工守则》自2005 年 11 月出版后，已再版3 次，印 刷 16 次，曾在多家书城的畅销书排行榜上居前。2007 年，《德 胜员工守则》被中国书刊发行协会评为全行业优秀畅销品种 （社 科类），2008 年被评为 “中国十大员工培训读物”。 《德胜员工守则》出版后，企业界、出版界、学术界好评如 潮。现摘要几段，以见一斑。 ●这样的书想来中国也只有一本，却被很多和我一样的企业 家探究着。德胜的老板对……管理多有创见……。 ——徐华 （盛臣集团总经理 ） ● 《德胜员工守则》是一本奇特的书，是一本好书，千万不 要轻描淡写地把它看成是一本单纯的管理书，而要把它看成是一 部人生大书。 １ 资料来源：武汉朗博翰管理咨询公司 下载网站： (免费) ——李仁华 ● 《德胜员工守则》其不同凡响在于，它是德胜人在中国当 今不规范的商业时代的一份明志宣言，并因此成为目前中国商业 夜空的一道引人注目的亮光。 当我看到德胜时，我意识到，一个在财富品质上与众不同的 企业已经出现，就如同一小块金子在一大堆石头中闪闪发亮一 样。 ——经济学家赵晓 (原国资委研究中心部长，世界银行北大研究中心研究员) ●随着 《德胜员工守则》的出版，真正以人为本的企业人性 化管理，对于当前国企管理的传统思维模式不亚于一场革命，值 得所有人深思。 ——陈巍 （江苏水务公司助理厂长 ） ●行政部买来一小堆书，全是 《德胜员工守则》，还 “要求” 我带头读。 我只是速读一遍，颇有收获。这是一本颠覆传统管理理念的 企业文化的书。过几天，把读了这本书的人召集一起，看看他们 是不是有点被 “震住”了。 ２ 资料来源：武汉朗博翰管理咨询公司 下载网站： (免费) 石正林 （深圳某公司总经理 ） ●《德胜员工守则》……是中国企业管理的最重要的书，毫 不夸张地说，它是一本中国企业管理的圣经。 宋学宝 （清华大学经管学院 ） 2007 年 1 月 11 日，我第一次走进了德胜公司所在地——波 特兰小街花园，初访了这个传奇企业与众不同的管理方式，耳闻 目睹，让我感受到似乎置身于一个世外桃园。 这个企业不大，1000人左右，1992 年成立，1997 年落户苏 州工业园区，主要从事木 （钢 ）结构住宅建造业务。目前德胜的