2015年公共管理学介绍.docVIP

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一、填空题 1.公共管理学是在 公共行政学 的基础上,融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门新兴学科。 2.当代公共管理者必备的职业能力有管理认知能力、 管理诊断 能力、管理决策能力和人际沟通能力等。 3.一般来讲,政策评估应坚持事实标准和 价值 标准。 4.公共组织的变革是由 外部环境 的变化和内部要素的发展而引起的。 5.现代人力资源管理的理念来源于西方经济学家 人力资本 理论基础之上。 6.公共财政的主要内涵,一是指公共财政是 市场 的财政,二是指公共财政是 公共 的财政。 7.信息是一种经过加工处理后的以特定形式存在的数据,它对 信息接收者 意义。 8.绩效管理是对公共服务或计划目标进行 设定与实施 ,并对其结果进行系统评估的过程。 9.公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的 价值 准则. 1.公共管理的主体是公共组织,公共管理的客体是 公共事务 。 2.公共管理者主要指政府官员、政府公职人员和??非政府公共组织 管理者。 3.公共政策规划的主体主要有执政党、立法机关、行政机关和其他相关机构。? ? ? ? 4.扁平式的组织结构是指管理层次 少??,管理幅度 宽 的组织。? ? ? ? 5.??1993.8.14《 国家公务员暂行条例 》颁布,它标志着我国政府机关人事行政管理进入一个新的阶段。 6.公共财政主要包括财政预算与决算、 预算会计 和政府审计等内容。 7.政府信息资源主要包括决策信息、 服务信息 、反馈信息和政府间交流信息。一、填空题 1 .公共机构尤其是政府部门及其官员追求自身的组织目标或自身利益的现象被称为(内部性)。 2. 公共行政与公共管理作为学科,产生于(19世纪末20世纪初 )的西方国家。 3. 公共政策是?? 统治阶级? )意志的集中体现。 4. 公共政策是一种行为准则或行为规范,作为规范或准则,它(具有强制性)。 5. 公债按(发行机构的地位? )分,可分为中央公债与地方公债。 6. 官僚模型的理论基础是(马克斯?韦伯 )创立的官僚理论。 7. 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和(扁平型)组织结构。 8. 20世纪(70)年代末,一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来,各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界, “更少的政府,更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。 9 当代西方新自由主义经济学思潮特别是(公共选择学派)首先对政府失败问题进行较系统的研究。 10. 改革开放以前,中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。在这种体制下,中国政府间关系的治理模式是一种传统的等级控制模式,这种政府间关系模式称传统模式 11. 税收是当今各国最主要的公共收入形式,公共收入中(90% ) 以上来自税收收入。 12. 虽然早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的管理制度,但西方各国的职业文官队伍则是出现于(14? )世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。 13 在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,(人际关系运动)以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。 14. 政府对经济生活干预的基本手段是制定和实施(公共政策???),以纠正市场失灵。 15. 西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪(90 )年代得到较全面的发展。 16. 在西方,严格区分政务官与事务官。政务官通过(选举 ) 产生,有任期。 ? 1、公共管理学是一门研究公共管理活动规律的学科,它是在公共行政学的基础上发展起来的。 2、威尔逊在其《行政之研究》一文中提出了著名的政治与行政二分原则的思想。 3、公共管理学的研究方法主要有定性和定量研究方法、系统分析方法、比较分析方法和案例分析方法。 4、公共管理的主体是指行使公共权力,进行公共事务管理的组织和个人。 5、政府失效是指由于政府主体和机制等方面存在本质上的缺失,而无法使资源配置达到最佳效率的情景。 6、公共管理者主要是指政府官员、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。 7、公共管理者的职业特点主要表现为执行公共权力、服务公共社会。 8、公共政策是指一定的政治实体在特定的情景中,为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。 9、依据公共政策的从属关系,一般可分为元政策、基本政策和具体政策。 10、一般来讲,政策评估应坚持事实标准和价值标准。 ? 1、公共组织是以实现公共利益为目的,以管理社会公共事务,提供公共服务为基本职能的社会组织。 2、公共组织可分为政府组织和非政府组织两种类型。 3、公共组织设计是指根据一定的理论和原则对公共组织的结构及其功能进行设计的过程。 4、公共组织的变革是指根据其外部环境的变化,主动地对自己原有的状态加以改进的一系列的组织行为和措施。 5、“人力资源”概念的

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