2015年竞越顾问公司培训课程介绍.docVIP

竞越顾问公司 企业内部管理培训 课程介绍  企业内部教育专家——竞越内训 如果在举办内训时，您考虑到： 这有助于员工在解决目前的现实困难时找到思路； 这有助于员工产生行为改变，从而促进企业整体绩效； 请选择竞越。 因为，竞越自1996年成立以来，始终以帮助学员提高技能为己任！因为我们深知，培训的意义在于通过学习使学员行为发生转变，这正是现有校园教育与企业实际需要之间最大的落差。拥有能想到、能说到的员工远远不够，我们需要员工“能做到！” 如果在举办内部培训时，除以上外，您还考虑到： 这有助于员工建立共同语言，思考问题具备统一的出发点； 这有助于公司形成学习的文化，员工之间乐于开放地分享、交流、相互学习； 这有助于员工成长为变革时代的企业所需的有主见、负责任、善思考的人； 这有助于企业成为有活力的、积极进取的企业； 请选择竞越。 因为，竞越历经六年的积累与历炼，深知“学习是如何发生的？”。我们了解成人的学习方式、思维习惯，了解如何启发他们思考，从而帮助学员发现学习的乐趣、独立解决问题的乐趣、共同进步的乐趣。 乐趣，激发竞越讲师的投入； 乐趣，为员工带来进步，为企业带来活力。  目 录 选择沙盘模拟，选择竞越 --------------------------------------------------------------------5 沙盘实战模拟系列（Business Simulation） 决战商场（Decision BaseTM）： 企业全面经营决策技能沙盘模拟训练 -------------------------------------------------------------------6 利旺行销战（Marketplace LivonTM）： 区域销售与缝隙营销沙盘实战模拟训练 ----------------------------------------------------------------7 知识探戈（TangoTM）： 知识管理、战略性人才管理和无形资产运作 -------------------------------------------------------- 8 苹果加桔子（Apples OrangesTM）： 非财务经理财务训练沙盘实战模拟 ------------------------------------------------------------------9 竞越——人际沟通能力专家 -------------------------------------------------------------10 人际沟通系列（Interpersonal Relationship Communication Skills） 知人知心的人际沟通技术（Persuasive CommunicatorTM）------------------------------------------11 客户关系技巧：建立客户信任与协商谈判 ------------------------------------------------------------11 人际关系与领导力训练 ------------------------------------------------------------------------------------12 沟通与影响技巧训练 ---------------------------------------------------------------------------------------12 教练指导技术（III）--------------------------------------------------------------------------------------13 体验式团队学习系列（Experiential Learning） 团队建设与团队管理训练 -------------------------------------------------------------------------------14 跨部门团队沟通与合作 ----------------------------------------------------------------------------------14 优秀特色课程 项目管理--------------------------------------------------------------