心理学理论与基础.ppt

第二章组织管理心理学的理论基础 主要内容 组织管理心理学基本理论发展概况 古典管理与早期组织管理心理学思想 行为科学管理及其组织管理心理学理论 管理科学学派及其组织管理心理学理论 人性假设与管理 人性的假设的涵义与意义 人性假设与管理模式 “经济人”与“X理论” “社会”人与“人群关系理论” “自我实现的人”与“Y理论” “复杂人”与“超Y理论” 学习本章后，你应能: 掌握组织管理心理学的产生和发展的理论基础 理解有关人性的基本假设 领会以人为本的人力资源的基本观点 组织管理心理学的发展 古典管理与早期组织心理学萌芽 亚当·斯密 一说 一整套两个多世纪之前