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从独赢到多赢观念的转变 一个人永做不出一个大市场 通过大家齐心协力一起将市场做大 每人分得的蛋糕自然就更大,市场总值做大 蒙牛 微软 * * 年轻人应有的工作心态 * 三十岁前不要过于关注报酬 三十岁前应重点在于学习能力，技术 龙华阿水一干七年， 天津大学孙教授 不看薪水，看核心能力提升 对于无背景者，只有拼命前行 * 做事做彻底 日本的邮政大臣野田圣子 * 做事超出别人期望 这个世界上充满了怀才不遇的人 这个世界上每个老板都在寻找人才 但是,愿意多付出一点,超越别人期望,愿意付出多于报酬的人却很少 做事达到十分的人很少 达到十二分的人更少 * 对待工作象对待艺术一样,提升到崇拜的程度 日本的维修工程师 工作是普通命运者的立身之本,胜过任何交际术 稳好在先,快在后 开创新事业时,老板会用信得过的稳重人 * 多做一点点 虽然面试不成功,但随手将一个纸团放在了垃圾篓 工作做完后,收一下场子 比别人后走十分钟 1%的收尾工作占领了90%的工作功劳 * 严长寿的成功 * 99%与100%的差别 如果发生1%的不良,全球每天 会有十万个以上的新生婴儿被抱错到别人父母手中 会有十几架飞机丢落失事 会有成千万封的信件投错或丢失 会有上千万的车辆失事,也许其中有一辆是你乘座的 …… * 为什么99%还不够好？ 电视不通或电视停播 每周10分钟 每100年6秒钟 缺陷种类 99% 6? 医生开错药方