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- 2017-10-10 发布于山东
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国税局干部述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同仁:
你们好!
时光荏苒,不经意间我们又迎来了崭新的2014年。在2013年,我在市局党组的正确领导下,在主管局长****同志的悉心指导下,坚持以科学发展观为统领,展现精神文明感染力,发挥表率作用凝聚科室合力,加强自身建设提高“软实力”,扎实稳妥,卓有成效地开展教育工作,取得了一定成绩。现将履职情况进行述职,请予审议:
20**年教育工作完成情况
一、连续给力,教育培训取得丰硕成果
一是建立考评机制,为教育培训注入活力。拟定教育工作“要点”,明确两次全员研讨式考试结束后,将考试结果进行通报,对前10名进行奖励,不及格人员对其所在单位进行扣分。将考试成绩与年终的“评先选优”挂钩,凡是在省、市局组织的各类考试中取得优异成绩的,“评先选优”要优先考虑,凡是不及格人员,一般不得评为优秀税务工作者等先进荣誉。
二是遴选师资,为教育培训提供智力支撑。出台《兼职教师管理办法》,选定11名同志为年度兼职教师。组织巡讲团,率2名兼职教师就“税务行政复议规则”、“危害税收征管罪”两个专题到基层进行3场巡讲,培训人数达350人,收到良好效果。
三是以督导式调研为抓手,加大教育工作执行力。陪同张局长或率队组织4次督导式调研,对基层单位有针对性地进行指导。
二、更新思路,系统党建“七个一”特色鲜明
党建“七个一”是横跨两个
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