中国公立医院改革
新治理/管理模式试点工作的评估
调研报告
何兆炜 马进 张硕
摘要
中国政府自 2009 年开始在全国推行医药卫生体制改革,以改善公共医
疗的公益性,纾缓「看病难,看病贵」的问题。在五个改革方向中,公立医院改
革是焦点和难点。国家选出 16 个试点城市,围绕「四个分开」的指导思想推行
公立医院改革。本次调研于2011 年3 至4 月在潍坊、深圳和上海三个城市进行,
调研组发现公立医院的管理层及政府官员对改革目标的理解,和对改革方案的演
绎都并不一致。套用世界银行Harding-Preker 模型,可以得出中国公立医院系
统出现功能不协调和管治失效的结果,进而引起趋利行为及公益性淡化。更基本
的问题是对公营和私营两种概念的混淆,其根源包括过往一段时间的市场主导政
策、政府减少对医院拨款、按服务项目收费的支付方式、医院享有过大的剩余索
取权,及监管系统在能力和协调上的缺位等。
就改革措施而言,各城市在政府框架下设立不同形式的新架构去理顺公
立医院隶属不同部门和多头管理的问题,应该可以
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