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层次分析法在利润分配中的应用 摘要 本文针对企业利润分配问题，提出了运用层次分析法（AHP）来进行分配方案的。文章首先介绍了层次分析法的基本原理，在此基础上，将AHP法与问题相结合，详细说明了层次分析法的运用过程；同时，本文将思想过程进行MATLAB编程，并在MATLAB环境中得到很好实现。研究表明该方法具有较好的适用性。 关键词：利润分配； AHP； 不完全层次结构； MATLAB 问题提出 层次分析法（Analytic Hierarchy Process）简称AHP法，是美国著名的运筹学家T．L．Satty于1973年提出的，是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法。AHP吸收利用行为科学的特点，将决策者的经验判断给予量化，在目标（因素）结构复杂而且缺乏必要的数据情况下，采用此方法较为实用，是系统科学中常用的一种系统分析方法。从处理问题的类型看，主要是决策、评价、分析、预测等。 利润分配问题：工厂在超额完成任务后，有一笔留成利润要由领导决定如何使用，以促进生产。在处理该决策时，考虑的因素较多而且缺乏必要的数据，利用层次分析法恰能有效的处理这类问题。 符号说明 A：目标层（企业合理使用留成利润）；C：准则层（C1、C2、C3）；P：方案层（P1、P2、P3、P4、P5）。 P1：作为奖金发给职工； P2：扩建托儿所；P3：开办职工学校；P4：建立俱乐部；P5：引进新型设备进